- 《工會法施行細則部分條文修正總說明（103.10.06 修正）》 工會法（以下簡稱本法）自一百年五月一日修正公布施行以來，對於部分條文之適用 及施行，各界迭有不同意見及建議，為使本法之施行更為周延，爰擬具工會法施行細 則部分條文修正案，計增訂一條、修正十條，合計十一條，其修正要點如下： 一、增訂本法所稱廠場定義之具體規定、增訂區域性工會聯合組織之區域定義。（修 正條文第二條、第三條） 二、增訂企業工會之會址應設於其廠場或事業單位、關係企業或金融控股公司轄下設 有工廠或營業單位所在地之行政區域內。另產業工會、職業工會之會址應設於組 織區域範圍內。（修正條文第八條） 三、增訂排除工會聯合組織籌組發起人數之規範。（修正條文第九條） 四、增訂工會聯合組織籌組時應檢具相關之資料；另為使主管機關於審查工會籌備會 辦理登記時，所送資料之完整性，明定主管機關可基於調查事實及及證據之必要 ，得通知相關之人陳述意見或提供資料文件。（修正條文第九條之一） 五、工會籌備會向主管機關請領登記證書時，申請文件應裝訂成冊，此於實務運作上 似無規範之必要性，爰刪除並酌作文字修正。（修正條文第十條） 六、增訂工會會員超過工會法第十七條規定人數時，理事人數增置標準，使工會於計 算理事、監事名額時有所遵循。（修正條文第十五條） 七、為避免雇主之不當勞動行為，影響工會實務運作之困難，爰增訂工會理、監事、 會員代表或會員，因其勞動契約經雇主終止時，於工會章程中明定保留其資格。 另經會員大會或會員代表大會議決者，亦得保留相關資格。（修正條文第十八條 ） 八、為避免雇主及工會因代扣會費之經會員同意之程序有不同意見，增訂本法第二十 八條第三項所稱經會員同意，其方式可為會員個別同意或集體同意。又為杜爭議 ，本法一百年五月一日施行前，雙方已約定代扣會費者，不須重新取得同意。（ 修正條文第二十五條） 九、增訂工會理事、監事辦理工會選舉得請公假辦理會務之範圍。（修正條文第三十 二條） 十、修正條文之施行日期。（修正條文第四十一條）
中央法規異動說明
勞動類
民國 103 年 10 月 06 日
中華民國103年10月6日勞動部勞動關1字第1030127438號令修正發布第2、3、8、9、10、15、18、25、32、40、41條條文；增訂第9-1條條文；並自發布日施行