《勞工請假規則第六條修正總說明（108.01.15 修正）》 勞工請假規則於七十四年三月二十日發布施行後，歷經四次修正，最後一次於一百年 十月十四日修正施行。為落實身心障礙者權利公約，保障身心障礙者獲得平等與有效 之法律保護，使其不受基於任何原因之歧視之精神，並配合總統於一百零七年十一月 二十一日修正公布勞動基準法第五十九條條文，爰將「勞工請假規則」第六條原定「 殘廢」文字修正為「失能」。