職業安全衛生法施行細則 | 異動說明

《勞工安全衛生法施行細則修正總說明（103.06.26 修正）》依勞工安全衛生法訂定之勞工安全衛生法施行細則（以下簡稱本細則）於六十三年六月二十八日發布施行，其間歷經四次修正。因勞工安全衛生法於一百零二年七月三日經總統令修正公布為職業安全衛生法（以下簡稱本法），配合本法名稱之修正，本細則名稱修正為「職業安全衛生法施行細則」。本法修正重點除將適用範圍擴大至各業所有工作者外，並包括建構機械、設備、器具及化學品源頭管理機制、健全職業病預防體系，強化勞工身心健康保護、兼顧母性保護與就業平權、強化高風險事業之定期製程安全評估監督機制及提高違反事項罰則、促進職業安全衛生文化及勞工立即危險作業得退避之安全衛生基本權限等不同面向，本細則現行條文須配合修正，爰擬具「職業安全衛生法施行細則」修正案，其修正重點如下：一、修正授權訂定本細則依據之法律名稱及條次。（修正條文第一條）二、因應本法適用範圍擴大，增訂有關自營作業者、其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動人員及修正勞動場所等之定義。（修正條文第二條、第五條）三、考量本法適用範圍已擴大至各業，原基於部分適用所定各業之定義，已無實際需要，爰修正各業為適用中華民國行業標準分類之規定。（修正條文第七條）四、配合本法新增一般責任之規定，增訂合理可行範圍及風險評估之定義。（修正條文第八條）五、增訂雇主預防勞工因重複性作業等促發肌肉骨骼疾病、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害等應妥為規劃之事項。（修正條文第九條至第十一條）六、為強化機械、設備或器具之源頭安全管理，修正增列構造、性能及防護應符合安全標準之機械、設備或器具之種類，並增訂型式驗證之定義。（修正條文第十二條、第十三條）七、增訂有關具有危害性之化學品、清單及安全資料表之定義。（修正條文第十四條至第十六條）。八、配合本法已將「作業環境測定」修正為「作業環境監測」，增訂「作業環境監測」之定義。（修正條文第十七條）九、配合本法新增化學品源頭管理機制，明定中央主管機關於審查化學物質安全評估報告後得公開之資訊範圍，及增訂有關管制性化學品及優先管理化學品之定義。（修正條文第十八條至第二十條）十、配合本法強化高風險事業之定期製程安全評估監督機制，明定從事石油裂解之石化工業，以及從事製造、處置或使用危害性之化學品達中央主管機關規定量以上之定義。（修正條文第二十一條）十一、因本法適用範圍擴大至所有行業，作業樣態多樣化，修正增列有關工作場所有立即發生危險之虞之定義及其情形。（修正條文第二十五條）十二、修正在職勞工應施行之健康檢查項目，分為一般健康檢查、特殊健康檢查、特定對象及特定項目之健康檢查，並分別予以明確定義。（修正條文第二十七條）十三、為提升勞工接受健康檢查之自主性，明定勞工得依雇主安排或自行至符合規定之醫療機構接受體格及健康檢查。（修正條文第二十九條）十四、增訂事業單位依規定僱用或特約醫護人員者，雇主應使其保存及管理勞工體格及健康檢查、健康指導、健康管理措施及健康服務等資料，並均應遵守個人資料保護法等相關規定。（修正條文第三十條）。十五、為強化事業單位安全衛生管理，增訂有關職業安全衛生管理計畫、職業安全衛生管理系統之定義，並修正有關事業單位安全衛生組織、人員及各級主管推動執行安全衛生管理事項之權責。（修正條文第三十一條至第三十五條）十六、配合本法對於女性勞工之母性保護規定，增訂關於有母性健康危害之虞之工作之定義。（修正條文第三十九條）十七、考量工會法修正後，工會之組織類型已朝向多元發展，修正有關勞工代表之推選方式。（修正條文第四十三條）十八、有關職業安全衛生諮詢會之組成，由中央主管機關就勞工團體、雇主團體、職業災害勞工團體、有關機關代表及安全衛生學者專家遴聘之。（修正條文第四十五條）十九、因應本法已擴大事業單位應通報之職業災害範圍，爰增列雇主應於八小時內通報勞動檢查機構及有關發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療者之定義，並明定有關重傷之災害及災害發生之現場等定義。（修正條文第四十七條至第五十條）二十、為促進職場安全衛生文化之發展，增訂有關地方主管機關及目的事業主管機關應積極推動職業安全衛生業務之事項。（修正條文第五十三條）二十一、施行日期配合本法施行日。（修正條文第五十四條）

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