- 《就業服務法施行細則第九條、第九條之一、第十五條修正總說明（113.06.18 修正 ）》 就業服務法施行細則（以下簡稱本細則）自八十一年八月五日訂定發布後，期間歷經 多次修正，最近一次修正日期為一百零七年六月八日。 茲因直轄市、縣（市）主管機關已依身心障礙者權益保障法第一百零六條規定，完成 原執永久效期手冊者之相關作業；另入出國及移民法第二十三條、第二十五條、第三 十一條於一百十二年六月二十八日修正公布，並自一百十三年一月一日施行。為因應 相關實務作業，並基於人道立場，保障外國人之工作權益，爰修正本細則第九條、第 九條之一、第十五條，其修正要點如下： 一、配合身心障礙者權益保障法第一百零六條規定，刪除「身心障礙手冊」。（修正 條文第九條） 二、配合入出國及移民法第二十三條、第三十一條之修正，增訂有關外國人因國人配 偶死亡或曾為有戶籍國民之配偶，並對未成年子女有撫育事實、行使負擔權利義 務或會面交往，經入出國管理機關許可居留者，納入就業服務法第四十八條第一 項第二款規定之適用對象。（修正條文第九條之一） 三、配合入出國及移民法生效日期，定明本細則修正條文之施行日期。（修正條文第 十五條）