臺北市政府選送優秀公務人員出國進修實施要點 | 異動說明

《臺北市政府選送優秀公務人員出國進修實施要點修正總說明（105.03.28 修正）》「臺北市政府選送優秀公務人員出國進修實施要點」（以下簡稱本要點）係本府於九十九年六月二十五日以府人三字第○九九三○四六四八○○號函核定實施，復分別於一○○年三月十八日、一○一年十月十一日、一○二年一月十五日及一○二年十一月二十九日歷經四次修正。查本要點係依公務人員訓練進修法（以下簡稱訓練進修法）第十三條第一項規定訂定，為使本要點規定能符合訓練進修法相關規定，並適度擴大本府選送對象之範圍、增加各機關得推薦之人數、確實要求進修人員按核定出國進修計畫執行、協助進修人員依限取得語言能力證明、瞭解進修人員返國後將進修或研究成果應用於業務之情形，另要求機關首長確實考評進修人員所提出之進修計畫內容，爰修正本要點及相關附件。本次計修正十五點規定，修正重點如下：一、按訓練進修法第十條及同法施行細則第十二條等規定，分別就市政專題研究、進修碩士學位（或學程）及博士學位人員，未能於期限內完成進修，而有延長或變更進修期間必要者，爰分別訂定不同規範。（修正規定第二點）二、為鼓勵各機關踴躍推薦公務人員出國進修，爰取消每年各類別出國進修選送名額之限制，並訂定每年選送名額以十五名為原則。（修正規定第三點）三、為擴大本府選送對象之範圍，適度放寬選送人員應具備資格條件，爰修正各機關選送人員官職等及年齡之資格條件限制，及延長渠等取得語言能力證明之期限規定，以增加本府基層公務人員出國進修之機會。（修正規定第四點）四、為增加本府基層公務人員出國進修之機會，爰刪除有關各一級機關（含所屬）及臺北市議會得推薦人數之上限，及區公所併入民政局統一推薦之規定。（修正規定第六點）五、增列錄取人員原核定計畫如有變更，應報經本府核准。（修正規定第七點）六、基於本府財政預算考量，爰明定核給進修人員之公費補助僅以第二點第一項所定進修期間為限。（修正規定第九點）七、為協助錄取人員依限取得語言能力證明，爰增訂補助其得自行參加相關語言課程所需費用之規定，惟應於各進修類別之經費額度內給予費用補助。（修正規定第十一點）八、為瞭解出國進修人員進修及研究成果，並強化其應用及回饋於業務推動之成效，爰參考行政院「選送國外進修人員培育計畫成效評估表」增訂服務機關學校應填寫是類人員返國成效評估表之規定，以及新訂附件六「臺北市政府選送出國進修人員返國成效評估表」。（修正規定第十四點）九、審酌本府辦理選送優秀公務人員出國進修迄今，實已具相當成效，爰刪除進修人員服務機關首長、單位主管及直屬主管得予敘獎規定，以符獎當其功之原則。（現行規定第十五點）

法規資訊

臺北市法規異動說明