臺北市政府原住民族事務委員會性騷擾防治措施、申訴及調查處理要點 | 異動說明

《臺北市政府原住民族事務委員會性騷擾防治措施、申訴及調查處理要點修正總說明（113.05.01 修正）》臺北市政府原住民族事務委員會（以下簡稱本會），為防治性騷擾及保護被害人之權益，本會於九十五年乃訂定「本會性騷擾防治申訴及調查處理要點」，期間歷經三次修正，最近一次修正發布日期為一百零七年八月十三日。經查「性騷擾防治法」業於一百十二年八月十六日修正公布、嗣「性騷擾防治法施行細則」及「性騷擾防治準則」亦分別於一百十三年三月六日發布施行，爰依本府社會局公告之性騷擾防治措施、申訴及調查處理辦法範本，修訂「本會性騷擾防治申訴及調查處理要點」（以下簡稱本要點），本次修正重點如下：一、明定本要點之訂定依據。（修正條文第一條）二、增訂權勢性騷擾定義及性騷擾之樣態。（修正條文第二條、第三條）三、明定機關具有防治性騷擾行為發生及維護當事人隱私之責任。（修正條文第四條）四、增訂機關所屬公共場所或公眾得出入之場所發生性騷擾事件，應採取之處置作為及具體明確之糾正及補救措施。（修正條文第五條）五、明定適用性騷擾防治法之案件，被害人得視行為人身分，向受理申訴權責單位提出申訴。（修正條文第六條）六、增訂被害人得依性騷擾事件之性質及其身心狀態，於一定期間內提起申訴。（修正條文第七條）七、修訂有關性騷擾申訴處理單位之組成及相關議事程序規範。（修正條文第八條）八、修訂性騷擾申訴書應載明事項及補正時限，並增訂逾期未補正之處理方式。（修正條文第九條）九、為避免被害人權益受損，增訂不具調查權限之受理單位，應於一定期限內移送管轄單位或警察機關，並應以書面通知當事人；另明定受理單位知性騷擾事件有不予受理情形時之處理方式。（修正條文第十條）十、修訂調查性騷擾事件時應遵守之迴避原則。（修正條文第十一條）十一、修訂性騷擾申訴處理單位調查性騷擾案件應遵守之調查原則。（修正條文第十二條）十二、增訂調查性騷擾事件，必要時，得請求警察機關協助。（修正條文第十三條）十三、明定受理單位作成調查報告及處理建議之應載明事項。（修正條文第十四條）十四、為建立可信賴之申訴調查程序與加強外部監督機制，定明受理單位於作成調查報告及處理建議後，應移送機關所在地主管機關（即臺北市政府）審議，且當事人就上開審議之調查結果不服亦得提起相關救濟。（修正條文第十五條）十五、為避免冗長審判程序影響被害人權益，增訂權勢性騷擾以外之性騷擾事件得進行調解之相關規定。（修正條文第十七條）十六、考量被害人取得服務之可近性，明定由被害人居所地之直轄市、縣（市）主管機關提供其必要之服務。（修正條文第十八條）十七、明定本會所屬員工、處理性騷擾事件或有管理責任之人員，參加教育訓練之內容，以及本會每年應辦理，或參加他機構辦理之教育訓練次數。（修正條文第十九條）十八、修訂機關對於性騷擾事件之相關人員，不得為不當之差別待遇。（修正條文第二十條）十九、增訂機關及任何人對足資識別被害人身分之資訊內容等事項，應予保密。（修正條文第二十一條）二十、修訂所屬人員依法應對被害人為回復名譽之適當處分時，機關具協助義務。（修正條文第二十二條）二十一、增訂本要點於性侵害犯罪防治法之準用規定。（修正條文第二十三條）二十二、明定機關之申訴管道。（修正條文第二十四條）二十三、明定本要點公布實施及修訂之程序。（修正條文第二十五條）

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