- 《臺北市政府工務局公園路燈工程管理處工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點 停止適用總說明（113.07.26 停止適用）》 本要點自民國九十五年二月二十三日公布實施以來，期間歷經一次修正（修正發布日 期為一百零三年三月十日）。 茲因性別工作平等法於一百十二年八月十六日修正公布，名稱並修正為「性別平等工 作法」，另勞動部於一百十三年一月十七日修正「性別工作平等法施行細則」部分條 文，名稱並修正為「性別平等工作法施行細則」，以及修正「工作場所性騷擾防治措 施申訴及懲戒辦法訂定準則」，名稱並修正為「工作場所性騷擾防治措施準則」。 另勞動部於一百十三年二月二十三日函送修訂「僱用員工三十人以上未滿一百人」、 「僱用員工一百人以上未滿五百人」及「僱用員工五百人以上」事業單位工作場所性 騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本，前開相關條文內容大幅修正，經全面檢討後，本 要點自一百十三年七月二十六日停止適用，另行訂定「臺北市政府工務局公園路燈工 程管理處工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範」。
臺北市法規異動說明
北市06－14－2020
行政規則：屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 113 年 07 月 26 日
中華民國113年7月26日臺北市政府工務局公園路燈工程管理處北市工公人字第1133040855號函停止適用；並以電子郵件下達生效