- 《臺北市政府性騷擾防治措施及申訴調查處理規定總說明（113.07.10 訂定）》 因應性別平等工作法及性騷擾防治法於 112 年 8 月 16 日修正公布，臺北市政府 （以下簡稱本府）為防治性騷擾行為發生及對性騷擾事件採取適當之預防、糾正、懲 處措施，對於本府府本部人員（不含市長）涉及之性騷擾事件，依規定應向其所屬機 關提出申訴者，以及本府一級機關及區公所公務人員、教育人員或軍職人員遭受本機 關首長為性騷擾者，特依性別平等工作法、性騷擾防治法、工作場所性騷擾防治措施 準則及性騷擾防治準則等相關規定，訂定「臺北市政府性騷擾防治措施及申訴調查處 理規定」（以下簡稱本規定），共計十五點，其主要內容如下： 一、本規定訂定之目的。（第一點） 二、本規定所稱性騷擾之定義。（第二點） 三、本規定適用之性騷擾事件範圍。（第三點） 四、本府設置性騷擾申訴管道並公開揭示。（第四點） 五、本府於知悉職場性騷擾事件時，將採取之立即有效之糾正及補救措施。（第五點 ） 六、本府就所屬公共場所及公眾得出入之場所，定期檢討其空間及設施；知悉各該場 所有性騷擾事件發生，採取有效之糾正及補救措施或相關處置。（第六點） 七、本府性騷擾申訴處理委員會之組成及運作方式（第七點） 八、性騷擾事件被害人或其代理人提起申訴之程序、補正及撤回申訴之規定；性騷擾 申訴案件之處理程序、原則及迴避規定。（第八點及第九點） 九、當事人不服性騷擾申訴處理決定之救濟途徑。（第十點） 十、本府對於性騷擾申訴案件經調查屬實且已結案者之懲處等規定。（第十一點） 十一、本府應採取事後之追蹤、考核及監督機制。（第十二點） 十二、性騷擾防治相關教育訓練及宣導規定。（第十三點） 十三、本府性騷擾防治及申訴處理所需經費來源。（第十四點） 十四、本規定未盡事宜依相關法令規定辦理。（第十五點）
臺北市法規異動說明
北市22－05－2044
行政規則：屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 113 年 07 月 10 日
中華民國113年7月10日臺北市政府府授人考字第1133006475號函訂定全文15點；並自113年7月10日生效