臺北市法規異動說明

北市01-02-2013
中華民國109年7月20日臺北市政府(109)府秘總字第10930083421號函修正,自函頒日生效
  • 臺北市政府(以下簡稱本府)為利員工常態性工作服裝及配備(以下簡稱工作服裝)之購製 及領用管理,達成節省公帑之目的,於一百零五年五月二日訂頒「臺北市政府各機關學校員 工常態性工作服裝購製及領用原則」(以下簡稱本原則),並自一零五年五月一日起實施。 為加強各機關落實執行,並配合本府 e化政策及實務所需,爰擬具本原則修正規定,修正重 點說明如下: 一、為使工作服裝定義及適用對象明確,爰修正相關文字(修正規定第二點)。 二、增訂年度預算編列後,應線上調查員工之實際需求,並依調查結果,於預算額度內調整 品項或數量(修正規定第三點)。 三、為便於實務運作現況,增列首長授權之人亦得核定工作服裝領用統計表(修正規定第五 點)。 四、明定各機關工作服裝應採有需要者線上登記領用制,並由領用人善盡保管維護責任;又 各機關對於因善盡保管維護責任而節省工作服裝費用之支出,有具體績效者,得酌予行 政獎勵(修正規定第六點)。 五、各機關非屬常態性之工作服裝,得視需要參照本原則辦理(修正規定第八點)。 六、修正點次、款次之數字;刪除現行規定之標題,以符現行法制體例(修正規定第一點至 第五點)。

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