國家文官學院（以下簡稱本學院）隸屬公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會），掌 理下列事項： 一、關於高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。 二、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練之執行事項。 三、關於人事人員訓練、進修之執行事項。 四、關於公務人員終身學習之研究及執行事項。 五、關於公務人員培訓國際交流、與國內學術機構合作之執行事項。 六、關於受訓學員研習輔導及訓後服務事項。 七、關於公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項。 八、關於公務人員數位學習與其他多元學習及圖書資訊之管理、發展事項。 九、關於培訓機關（構）數位學習網路平台之推動事項。 十、關於接受委託辦理培訓事項。 十一、其他有關公務人員培訓之研究發展事項。

捌、回流訓練實施對象及推動方式 一、「核心能力」主題課程 針對上述「溝通協調」、「團隊合作」及「政策管理」 3項關鍵能力，將辦理「續航課 程」及「線上課程」，前者之對象為最近 3年內參加本學院辦理之考試錄取人員基礎訓 練、升官等訓練及高階文官中長期發展性訓練之及格學員，參加原訓練類別之續航課程 ，採實體方式辦理；「線上課程」則不限年度，凡符合課程對象均可報名參加；至推動 方式，自 104年起由本學院以下列方式衡酌年度預算經費、容訓量等情形施行之。 （一）續航課程 1.主題內容：以「溝通協調」、「團隊合作」及「政策管理」 3項關鍵能力依序做 為年度主題，採「一年一關鍵，三年一循環」方式，滾動辦理；其內容依主題設 計，並得融合需強化之訓練課程科目或學員反映所面臨問題，促使課程貼近學員 面臨之問題，並因應瞬息萬變之社會環境。 2.期程及場次：考試人員錄取基礎訓練、升任官等訓練及高階文官中長期發展性訓 練，視適用對象人數多寡規劃場次，上半年至少各辦理1場次（得併入本學院3月 26日院慶活動），下半年於回流學習週（11月第2週或第3週）辦理，每場次以半 天為原則。續航課程各場次之辦理日期、地點、人數、參加對象特定條件、進行 及報名方式等，由本學院訂定年度實施計畫另行公告之。 （二）線上課程 1.規劃每季或每月主題：本學院「文官e學苑」（http://ecollege.nacs.gov.tw） 之線上課程，包含當前國家發展、行政管理知能、法制與實務及自我發展等領域 。未來將依照考試人員錄取基礎訓練、委（薦）升薦（簡）及高階文官中長期發 展性訓練等訓練別，規劃每季或每月線上課程之回流學習主題，並加以分類建置 。 2.主動通知學員上網學習：由本學院依訓練對象區分為不同之學習專區。相關訊息 將定期以電子信件或公函方式通知學員上網選讀。 二、「倫理價值」素養課程 本學院將系列規劃倫理價值系列相關課程，如「經典書院」課程，期以經典書院涵養出 文官的應有素養，舉辦地點除本學院外，將與不同機關跨域合作。 （一）活動主軸 1.建立經典智庫：經典智庫包含師資、閱讀書單等資料建置，邀請經典文學領域具 高度素養之講座，建立經典講座師資庫，並進而邀請講座薦選適合公務人員閱讀 之優良經典書單。 2.開創經典書院：為深耕經典文化，再造經典價值，依據優良經典書單，於學院開 辦具深度之經典系列課程，每年度配合師資及年度資源辦理經典書院分享活動。 3.推動經典列車：為推廣經典文化，傳播各地經典閱讀種籽，與全國各縣市政府、 機關、學校或相關非營利組織等合作辦理「經典講堂」，以經典列車跨越時間空 間，解析經典內涵及其現代意義，宣揚經典智慧。 （二）課後推廣 1.推動分享，將經典所得分享於社群網站，以激發全體學員之共鳴，進而將成果推 動至服務機關。 2.運用學院現有資源，鼓勵學員寫作與投稿等。 三、學習地圖 有關系統性之回流訓練實施方式詳如下圖3。另本學院業建置學習地圖如附錄2，有助於 學員結訓後可一覽回流課程之全貌。