中央主管機關及勞動檢查機構對於各事業單位勞動場所得實施檢查。其有 不合規定者，應告知違反法令條款，並通知限期改善；屆期未改善或已發 生職業災害，或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全部停工。勞工 於停工期間應由雇主照給工資。 事業單位對於前項之改善，於必要時，得請中央主管機關協助或洽請認可 之顧問服務機構提供專業技術輔導。 前項顧問服務機構之種類、條件、服務範圍、顧問人員之資格與職責、認 可程序、撤銷、廢止、管理及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定 之。

勞動檢查機構對事業單位工作場所發生重大職業災害時，應立即指派勞動 檢查員前往實施檢查，調查職業災害原因及責任；其發現非立即停工不足 以避免職業災害擴大者，應就發生災害場所以書面通知事業單位部分或全 部停工。