日期

105.10.12

提案名稱

修正「臺北市補助雇主辦理托兒設施或措施經費實施辦法」

提案狀態

議會回覆存查(備查)

會期

第12屆第4次定期大會第4次會議

提案機關

勞工局

法規型態

自治規則

法規類別

勞工類

異動區別

修正

提案內容

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重點說明

本辦法修正重點如下： (一)修正條文第二條、第五條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條及第十二條部分，因配合勞工局更名為勞動局，爰配合修正；又修正條文第八條、第九條、第十條及第十一條，凡事業單位欲向勞動局申請托兒經費補助者，皆統一稱為?雇主?。 （二）修正條文第三條第一項第二款規定，為配合現行實際狀況，爰放寬雇主申請補助條件，並配合刪除現行條文第五條第一項第四款?雇主與立案托兒服務機構簽約家數?、第五款?雇主選定托兒措施之方式?及現行條文第八條第二款第三目?委託契約書影本?；又同條第二項，配合幼照法及兒少權法等相關規定，刪除「托兒所」、「幼稚園」之用語，改稱「幼兒園」。又參照前開幼照法與兒少權法規定，均有規定法令之過渡期間，為避免於前開過渡期間，影響受僱者申請托兒津貼權益遭受損害，爰將?依兒童及少年福利法許可兼辦托嬰中心之私立托兒所?及?兒童課後照顧服務中心?納入托兒服務機構之列，俟法令所訂過渡期間經過後，再予以刪除。並於規定中增加「等」字，以表明本辦法所稱之托兒服務機構僅為例示。 （三）修正條文第四條規定，提高本辦法之補助額度為原辦法補助金額之2至2.5倍。並增訂第二項，明定第四條第一項第一款第二目「補助改善或更新托兒設施費用」及第二款托兒措施部分，其補助費用比例上限，以不超過當年度雇主實支數之百分之八十為限。 （四）修正條文第十條規定，增加雇主應於於指定期限內填具領款收據向勞動局申請撥款之規定。 （五）修正條文第十二條規定，增加?勞動局得撤銷或廢止原核准補助處分之全部或一部，追回全部或一部之補助款?之內容，另將違反第六條不得再申請補助情事；未依第十條規定，於指定期限內填具領款收據申請撥款；違反第十一條第二項規避、妨礙或拒絕勞動局派員檢查各補助計畫執行情形之情事；以詐欺或其他不正當之方法申請補助或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事，一併納入本條規定，得予追繳並停止補助規定之列。又本條為符合本市法規關於補助處分應載明事項之現行規定體例，亦配合為修正。 （六）修正條文第十三條增訂第二項，明定本次修正條文之施行日期。

備註