發文字號：
銓敘部 97.08.13 部退二字第0972965796號令
發文日期：
民國 97 年 08 月 13 日
要 旨：
第一則
有關政務人員退職撫卹條例施行後，軍公教人員及其他公職人員等於轉任
政務人員時，如符合各項退休（職、伍）之規定者，得於轉任政務人員之
日起 5 年內審請核給退休金
第二則
有關政務人員退職撫卹條例施行後，由公教人員轉任政務人員者，其所具
公教人員任職年資處理原則，應依規定之原則辦理，另條例施行前轉任政
務人員，並於施行後退職者，處理原則依附表之規定辦理
第一則
全文內容：依考試院 97 年 7 月 10 日第 10 屆第 292 次會議決議：基於保障當
事人權益，政務人員退職撫卹條例施行後，軍、公、教人員、其他公職人
員或公營事業人員於轉任政務人員時，如符合各該退休 (職、伍) 法令之
條件者，參照行政程序法公法請求權 5 年之規定，得於轉任政務人員之
日起 5 年內申請核給退休（職、伍）金。本部 95 年 9 月 27 日部退
三字第 0952656591 號函釋及本部歷次函釋與本令未合部分，同時停止適
用。另本令發布前，已依政務人員退職撫卹條例施行細則第 5 條第 1
項規定辦理退休（職、伍）者，不再變更。
第二則
主 旨：有關公、教人員轉任政務人員者，其所具公、教人員年資相關權益事項，
請 查照並轉知所屬照辦。
說 明：一、查政務人員退職撫卹條例（以下簡稱退撫條例）第 9 條第 1 項規
定：「本條例施行後擔任政務人員者，如有曾任軍、公、教人員、其
他公職人員或公營事業人員服務年資，於轉任時，符合各該退休（職
、伍）法令之條件者，應依其原適用之各該退休（職、伍）法令核給
退休（職、伍）金。」同條例施行細則第 5 條第 1 項規定：「依
本條例第 9 條第 1 項規定，符合各該退休（職、伍）法令之條件
者，除於轉任前已辦理退休（職、伍），或依其意願保留年資，俟再
任軍、公、教人員、其他公職人員或公營事業人員時，依各該退休（
職、伍）法令辦理者外，應於轉任政務人員 1 個月內，由各該軍、
公、教人員、其他公職人員或公營事業人員之原服務機關（構），函
請其退休（職、伍）案件之核定機關（構），以其轉任前最後職務之
等級（階）及待遇標準，辦理退休（職、伍）。」又上開退撫條例第
9 條第 1 項辦理退休（職、伍）人員之辦理期限，依本部 97 年 8
月 13 日部退二字第 0972965796 號令規定，依考試院 97 年 7 月
10 日第 10 屆第 292 次會議決議：基於保障當事人權益，政務人
員退職撫卹條例施行後，軍、公、教人員、其他公職人員或公營事業
人員於轉任政務人員時，如符合各該退休 (職、伍) 法令之條件者，
參照行政程序法公法請求權 5 年之規定，得於轉任政務人員之日起
5 年內申請核給退休（職、伍）金。是以，自本部上開令發布後，軍
、公、教人員、其他公職人員或公營事業人員於轉任政務人員時，如
符合各該退休 (職、伍) 法令之條件者，得於轉任政務人員之日起 5
年內申請核給退休（職、伍）金。
二、茲依前開規定，就退撫條例施行後，由公、教人員轉任政務人員者，
其所具公、教人員任職年資處理原則說明如下（詳如附表 1）：
(一)轉任時已符合退休條件者，得就下列方式擇一辦理：
1、於轉任政務人員之日起 5 年內，依其轉任前之身分（公務人員
或教育人員），分別依公務人員退休法或學校教職員退休條例，
核給退休金。
2、依其意願保留年資，俟再任公職時，再各依該職務所適用之退休
法令辦理退休。
3、選擇第 2 種處理方式者，應考量其政務人員退職時可能已逾命
令退休年齡或其已無再任公職之可能性，以避免其於政務人員退
職時，已逾 5 年請求權時效，且因年齡問題或其他事由而無法
再任公職，致無法請領退休金，造成權益上損失。
(二)轉任時未符合退休條件者，得就下列方式擇一辦理：
1、於轉任時，依其轉任前之身分（公務人員或教育人員），按其服
務年資，依公務人員資遣給與辦法之給與標準，核給一次給與（
教育人員之資遣規定，比照公務人員資遣給與辦法辦理）。
2、於退職後 5 年內，向轉任政務人員前原服務機關申請按其服務
年資，依公務人員資遣給與辦法之給與標準核給一次給與。
3、依其意願保留年資，俟再任公職時，再依該職務所適用之退休法
令辦理。
三、至於退撫條例施行前，由公、教人員轉任政務人員並於條例施行後退
職者，其所具公、教人員任職年資處理原則，另列表說明如附表 2。
四、茲以上述公務人員、教育人員轉任政務人員者相關權益說明，涉及轉
任人員權益甚鉅，爰請人事單位於公務人員或教育人員轉任政務人員
前，或於貴機關（構）辦理政務人員退職時，就上開權益事項詳為說
明，俾維護是類人員之權益。