本法所稱行政程序，係指行政機關作成行政處分、締結行政契約、訂定法 規命令與行政規則、確定行政計畫、實施行政指導及處理陳情等行為之程 序。 本法所稱行政機關，係指代表國家、地方自治團體或其他行政主體表示意 思，從事公共事務，具有單獨法定地位之組織。 受託行使公權力之個人或團體，於委託範圍內，視為行政機關。

左列事項應以法律定之： 一、憲法或法律有明文規定，應以法律定之者。 二、關於人民之權利、義務者。 三、關於國家各機關之組織者。 四、其他重要事項之應以法律定之者。

各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在五十人以上者，進 用具有工作能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之二。 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一百人以上者，進用具有工 作能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一。 前二項各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機構為進用身 心障礙者義務機關 (構) ，其進用身心障礙者人數，未達前二項標準者， 應定期向機關 (構) 所在地之直轄市或縣 (市) 勞工主管機關設立之身心 障礙者就業基金專戶繳納差額補助費；其金額依差額人數乘以每月基本工 資計算。 依第一項、第二項進用重度身心障礙者，每進用一人以二人核計。 警政、消防、關務及法務等單位定額進用總人數之計算，得於本法施行細 則另定之。