董事會之職權如下： 一 經費之籌措及財產之管理運用。 二 董事之選聘及解聘；董事長之推選及解職。 三 內部組織之制定及管理。 四 業務計畫之審核及推行。 五 年度收支預算及決算之審定。 六 捐助章程修正之擬議。 七 其他重要事項之擬議或決議。

財團之組織及其管理方法，由捐助人以捐助章程或遺囑定之。捐助章程或 遺囑所定之組織不完全，或重要之管理方法不具備者，法院得因主管機關 、檢察官或利害關係人之聲請，為必要之處分。

為維持財團之目的或保存其財產，法院得因捐助人、董事、主管機關、檢 察官或利害關係人之聲請，變更其組織。

董事會之職權如左： 一、董事之選聘及解聘；董事長之推選及解職。 二、校長之選聘及解聘。 三、校務報告、校務計畫及重要規章之審核。 四、經費之籌措。 五、預算及決算之審核。 六、基金之管理。 七、財務之監督。 八、本法所定其他有關董事會之職權。 董事會依前項所定職權通過之各項重要決議案，應專案報請主管教育行政 機關核備；董事長、董事依本法相關規定選出後，應報各該主管教育行政 機關核備後，始得行使職權。

董事每屆任期為三年，連選得連任。 現任董事均得為下屆董事之候選人，董事會應加推董事會組織章程所定董 事名額五分之一以上適當人士為候選人。 創辦人為當然董事，不經選舉而連任。當然董事因辭職、死亡或依本法有 關之規定解職或解聘時，喪失其當然董事資格，其所遺董事名額，由董事 會補選之。