本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公 權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。 前項決定或措施之相對人雖非特定，而依一般性特徵可得確定其範圍者， 為一般處分，適用本法有關行政處分之規定。有關公物之設定、變更、廢 止或其一般使用者，亦同。

公務人員對於服務機關或人事主管機關 (以下均簡稱原處分機關) 所為之 行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起 復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同 。 公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權 遭受侵害時，亦得依本法規定提起復審。

復審人應繕具復審書經由原處分機關向保訓會提起復審。 原處分機關對於前項復審應先行重新審查原行政處分是否合法妥當，其認 為復審為有理由者，得自行變更或撤銷原行政處分，並函知保訓會。 原處分機關自收到復審書之次日起二十日內，不依復審人之請求變更或撤 銷原行政處分者，應附具答辯書，並將必要之關係文件，送於保訓會。 原處分機關檢卷答辯時，應將前項答辯書抄送復審人。 復審人向保訓會提起復審者，保訓會應將復審書影本或副本送交原處分機 關依第二項至第四項規定辦理。

公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當， 致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。 公務人員離職後，接獲原服務機關之管理措施或處置者，亦得依前項規定 提起申訴、再申訴。

申訴之提起，應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起三十日內 ，向服務機關為之。不服服務機關函復者，得於復函送達之次日起三十日 內，向保訓會提起再申訴。 前項之服務機關，以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準 。

申訴、再申訴除本章另有規定外，準用第三章第二十六條至第四十二條、 第四十三條第三項、第四十四條第四項、第四十六條至第五十九條、第六 十一條至第六十八條、第六十九條第一項、第七十條、第七十一條第二項 、第七十三條至第七十六條之復審程序規定。