行政機關為行政行為時，除法律另有規定外，應依本法規定為之。 下列機關之行政行為，不適用本法之程序規定： 一、各級民意機關。 二、司法機關。 三、監察機關。 下列事項，不適用本法之程序規定： 一、有關外交行為、軍事行為或國家安全保障事項之行為。 二、外國人出、入境、難民認定及國籍變更之行為。 三、刑事案件犯罪偵查程序。 四、犯罪矯正機關或其他收容處所為達成收容目的所為之行為。 五、有關私權爭執之行政裁決程序。 六、學校或其他教育機構為達成教育目的之內部程序。 七、對公務員所為之人事行政行為。 八、考試院有關考選命題及評分之行為。

行政行為，應依下列原則為之： 一、採取之方法應有助於目的之達成。 二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。 三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

行政行為，應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。

書面之行政處分自送達相對人及已知之利害關係人起；書面以外之行政處 分自以其他適當方法通知或使其知悉時起，依送達、通知或使知悉之內容 對其發生效力。 一般處分自公告日或刊登政府公報、新聞紙最後登載日起發生效力。但處 分另訂不同日期者，從其規定。 行政處分未經撤銷、廢止，或未因其他事由而失效者，其效力繼續存在。 無效之行政處分自始不生效力。

違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部 之撤銷；其上級機關，亦得為之。但有下列各款情形之一者，不得撤銷︰ 一、撤銷對公益有重大危害者。 二、受益人無第一百十九條所列信賴不值得保護之情形，而信賴授予利益 之行政處分，其信賴利益顯然大於撤銷所欲維護之公益者。

違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。但為維護公益或為避免受益 人財產上之損失，為撤銷之機關得另定失其效力之日期。

受益人有下列各款情形之一者，其信賴不值得保護︰ 一、以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分者。 二、對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政機關依該資料 或陳述而作成行政處分者。 三、明知行政處分違法或因重大過失而不知者。

第一百十七條之撤銷權，應自原處分機關或其上級機關知有撤銷原因時起 二年內為之。 前條之補償請求權，自行政機關告知其事由時起，因二年間不行使而消滅 ；自處分撤銷時起逾五年者，亦同。

授予利益之行政處分，其內容係提供一次或連續之金錢或可分物之給付者 ，經撤銷、廢止或條件成就而有溯及既往失效之情形時，受益人應返還因 該處分所受領之給付。其行政處分經確認無效者，亦同。 前項返還範圍準用民法有關不當得利之規定。

公法上之請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因五年 間不行使而消滅；於請求權人為人民時，除法律另有規定外，因十年間不 行使而消滅。 公法上請求權，因時效完成而當然消滅。 前項時效，因行政機關為實現該權利所作成之行政處分而中斷。

鄉、鎮、市調解委員會置秘書一人，由鄉、鎮、市長指派鄉、鎮、市公所 內大學、獨立學院法律學系或其相關學系畢業或經公務人員法律相關類科 考試及格之人員擔任；業務繁重之鄉、鎮、市得置幹事若干人，由鄉、鎮 、市長指派鄉、鎮、市公所內適當人員擔任；其設置基準由內政部定之。

在本法施行前經依法考試及格或依法銓敘合格實授者，取得與擬任職務性 質相近、程度相當之任用資格。 前項依法考試及格人員考試類科適用職系，由銓敘部會同考選部定之。 依公務人員考試法規辦理之考試，其考試類科未列明職系者，依前項規定 認定其考試類科適用職系。

在本法施行前經依法考試及格或依法銓敘合格實授者，取得與擬任職務性 質相近程度相當之任用資格。 前項依法考試及格人員考試類科適用職系，由銓敘部會同考選部認定之。

本法各種加給之給與條件、類別、適用對象、支給數額及其他事項，由考 試院會同行政院訂定加給給與辦法辦理之。 本俸、年功俸之俸點折算俸額，由行政院會商考試院定之。

各機關不得另行自定俸給項目及數額支給，未經權責機關核准而自定項目 及數額支給或不依規定項目及數額支給者，審計機關應不准核銷，並予追 繳。 銓審互核實施辦法，由銓敘部會同審計部定之。

保訓會所為保障事件之決定確定後，有拘束各關係機關之效力；其經保訓 會作成調處書者，亦同。 原處分機關應於復審決定確定之次日起二個月內，將處理情形回復保訓會 。必要時得予延長，但不得超過二個月，並通知復審人及保訓會。 服務機關應於收受再申訴決定書之次日起二個月內，將處理情形回復保訓 會。必要時得予延長，但不得超過二個月，並通知再申訴人及保訓會。 再申訴事件經調處成立者，服務機關應於收受調處書之次日起二個月內， 將處理情形回復保訓會。