行政機關與人民締結行政契約，互負給付義務者，應符合下列各款之規定 ︰ 一、契約中應約定人民給付之特定用途。 二、人民之給付有助於行政機關執行其職務。 三、人民之給付與行政機關之給付應相當，並具有正當合理之關聯。 行政處分之作成，行政機關無裁量權時，代替該行政處分之行政契約所約 定之人民給付，以依第九十三條第一項規定得為附款者為限。 第一項契約應載明人民給付之特定用途及僅供該特定用途使用之意旨。

代替行政處分之行政契約，有下列各款情形之一者，無效︰ 一、與其內容相同之行政處分為無效者。 二、與其內容相同之行政處分，有得撤銷之違法原因，並為締約雙方所明 知者。 三、締結之和解契約，未符合第一百三十六條之規定者。 四、締結之雙務契約，未符合第一百三十七條之規定者。

行政契約，本法未規定者，準用民法相關之規定。

縣（市）政府置縣（市）長一人，對外代表該縣（市），綜理縣（市）政 ，縣長並指導監督所轄鄉（鎮、市）自治。縣（市）長均由縣（市）民依 法選舉之，任期四年，連選得連任一次。置副縣（市）長一人，襄助縣（ 市）長處理縣（市）政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬 人以上之縣（市），得增置副縣（市）長一人，均由縣（市）長任命，並 報請內政部備查。 縣（市）政府置秘書長一人，由縣（市）長依公務人員任用法任免；其一 級單位主管及所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之主 管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一得列政務職，其職 務比照簡任第十二職等，其餘均由縣（市）長依法任免之。 副縣（市）長及職務比照簡任第十二職等之主管或首長，於縣（市）長卸 任、辭職、去職或死亡時，隨同離職。 依第一項選出之縣（市）長，應於上屆任期屆滿之日宣誓就職。