行政處分有下列各款情形之一者，無效︰ 一、不能由書面處分中得知處分機關者。 二、應以證書方式作成而未給予證書者。 三、內容對任何人均屬不能實現者。 四、所要求或許可之行為構成犯罪者。 五、內容違背公共秩序、善良風俗者。 六、未經授權而違背法規有關專屬管轄之規定或缺乏事務權限者。 七、其他具有重大明顯之瑕疵者。

違反程序或方式規定之行政處分，除依第一百十一條規定而無效者外，因 下列情形而補正︰ 一、須經申請始得作成之行政處分，當事人已於事後提出者。 二、必須記明之理由已於事後記明者。 三、應給予當事人陳述意見之機會已於事後給予者。 四、應參與行政處分作成之委員會已於事後作成決議者。 五、應參與行政處分作成之其他機關已於事後參與者。 前項第二款至第五款之補正行為，僅得於訴願程序終結前為之；得不經訴 願程序者，僅得於向行政法院起訴前為之。 當事人因補正行為致未能於法定期間內聲明不服者，其期間之遲誤視為不 應歸責於該當事人之事由，其回復原狀期間自該瑕疵補正時起算。

民事，法律所未規定者，依習慣；無習慣者，依法理。

管理人開始管理時，以能通知為限，應即通知本人。如無急迫之情事，應 俟本人之指示。 第五百四十條至第五百四十二條關於委任之規定，於無因管理準用之。

因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時 起，二年間不行使而消滅。自有侵權行為時起，逾十年者亦同。 損害賠償之義務人，因侵權行為受利益，致被害人受損害者，於前項時效 完成後，仍應依關於不當得利之規定，返還其所受之利益於被害人。

因故意侵權行為而負擔之債，其債務人不得主張抵銷。

人民團體有違反法令、章程或妨害公益情事者，主管機關得予警告、撤銷 其決議、停止其業務之一部或全部，並限期令其改善；屆期未改善或情節 重大者，得為左列之處分： 一、撤免其職員。 二、限期整理。 三、廢止許可。 四、解散。 前項警告、撤銷決議及停止業務處分，目的事業主管機關亦得為之。但為 撤銷決議或停止業務處分時，應會商主管機關後為之。 對於政黨之處分，以警告、限期整理及解散為限。政黨之解散，由主管機 關檢同相關事證移送司法院大法官組成憲法法庭審理之。 前項移送，應經政黨審議委員會出席委員三分之二以上認有違憲情事，始 得為之。

人民團體之理事、監事應於任期屆滿前一個月內辦理改選，如確有困難時 ，得申請主管機關核准延長，其期限以不超過三個月為限，屆期仍未完成 改選者，由主管機關依本法第五十八條規定處理。

會員大會分左列會議，均經理事會之決議，由理事長召集之： 一、定期會議，每年至少召開一次。 二、臨時會議，於理事會認為必要，或經會員代表五分之一之請求，或監 事會函請召集時召集之。 前項會議，不能依法召集時，得由主管機關指定理事一人召集之。

商業團體如有違背法令或章程、逾越權限、妨害公益情事或廢弛會務者， 主管機關應為左列之處分： 一、警告。 二、撤銷其決議。 三、停止其業務之一部或全部。 四、撤免其理事、監事。 五、整理。 六、解散。 商業團體經解散後，應行重新組織。 下級主管機關為第一項第三款至第六款之處分時，應報經上級主管機關核 准。 第一項第一款至第三款之處分，目的事業主管機關亦得為之。

董事任期不得逾三年。但得連選連任。 董事任期屆滿而不及改選時，延長其執行職務至改選董事就任時為止。但 主管機關得依職權限期令公司改選；屆期仍不改選者，自限期屆滿時，當 然解任。