本法所稱行政規則，係指上級機關對下級機關，或長官對屬官，依其權限或職權為 規範機關內部秩序及運作，所為非直接對外發生法規範效力之一般、抽象之規定。 行政規則包括下列各款之規定︰ 一、關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般性規定。 二、為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權，而訂頒之解 釋性規定及裁量基準。

本法所稱行政指導，謂行政機關在其職權或所掌事務範圍內，為實現一定之行政目 的，以輔導、協助、勸告、建議或其他不具法律上強制力之方法，促請特定人為一 定作為或不作為之行為。

董事會之職權如左： 一 董事之選聘及解聘；董事長之推選及解職。 二 校長之選聘及解聘。 三 校務報告、校務計畫及重要規章之審核。 四 經費之籌措。 五 預算及決算之審核。 六 基金之管理。 七 財務之監督。 八 本法所定其他有關董事會之職權。

校長由董事會遴選，報請主管教育行政機關核准後聘任之；校長出缺時， 董事會應於六個月內另行選聘報核。 董事會遴選之校長，主管教育行政機關認其資格不合者，應於六個月內另 行選聘報核；逾期不報或所報仍不合格時，主管教育行政機關得指派人員 暫代校長職務。

本法施行細則，由教育部定之。