中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等 。

人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。

人民有應考試服公職之權。

以上各條列舉之自由權利，除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持 社會秩序，或增進公共利益所必要者外，不得以法律限制之。

國家應獎勵科學技術發展及投資，促進產業升級，推動農漁業現代化，重 視水資源之開發利用，加強國際經濟合作。 經濟及科學技術發展，應與環境及生態保護兼籌並顧。 國家對於人民興辦之中小型經濟事業，應扶助並保護其生存與發展。 國家對於公營金融機構之管理，應本企業化經營之原則；其管理、人事、 預算、決算及審計，得以法律為特別之規定。 國家應推行全民健康保險，並促進現代和傳統醫藥之研究發展。 國家應維護婦女之人格尊嚴，保障婦女之人身安全，消除性別歧視，促進 兩性地位之實質平等。 國家對於身心障礙者之保險與就醫、無障礙環境之建構、教育訓練與就業 輔導及生活維護與救助，應予保障，並扶助其自立與發展。 國家應重視社會救助、福利服務、國民就業、社會保險及醫療保健等社會 福利工作，對於社會救助和國民就業等救濟性支出應優先編列。 國家應尊重軍人對社會之貢獻，並對其退役後之就學、就業、就醫、就養 予以保障。 教育、科學、文化之經費，尤其國民教育之經費應優先編列，不受憲法第 一百六十四條規定之限制。 國家肯定多元文化，並積極維護發展原住民族語言及文化。 國家應依民族意願，保障原住民族之地位及政治參與，並對其教育文化、 交通水利、衛生醫療、經濟土地及社會福利事業予以保障扶助並促其發展 ，其辦法另以法律定之。對於澎湖、金門及馬祖地區人民亦同。 國家對於僑居國外國民之政治參與，應予保障。

行政行為之內容應明確。

行政行為，應依下列原則為之： 一 採取之方法應有助於目的之達成。 二 有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。 三 採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

行政機關應依職權調查證據，不受當事人主張之拘束，對當事人有利及不 利事項一律注意。

有左列情形之一者，得聲請解釋憲法： 一、中央或地方機關，於其行使職權，適用憲法發生疑義，或因行使職權 與其他機關之職權，發生適用憲法之爭議，或適用法律與命令發生有 牴觸憲法之疑義者。 二、人民、法人或政黨於其憲法上所保障之權利，遭受不法侵害，經依法 定程序提起訴訟，對於確定終局裁判所適用之法律或命令發生有牴觸 憲法之疑義者。 三、依立法委員現有總額三分之一以上之聲請，就其行使職權，適用憲法 發生疑義，或適用法律發生有牴觸憲法之疑義者。 最高法院或行政法院就其受理之案件，對所適用之法律或命令，確信有牴 觸憲法之疑義時，得以裁定停止訴訟程序，聲請大法官解釋。 聲請解釋憲法不合前二項規定者，應不受理。

本法第三十一條之各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機 構員工總人數之計算方式，以勞工保險局、中央信託局所統計各該機關、 學校、團體或機構每月一日參加勞保、公保人數為準。但下列單位人員不 予計入： 一、警政單位：警察官。 二、消防單位：實際從事救災救護之員工。 三、關務單位：擔任海上及陸上查緝、驗貨、調查、燈塔管理之員工。 四、法務單位：檢察官、書記官、法醫師、檢驗員、法警、調查人員、矯 正人員及駐衛警。 前項總人數之計算，因機關被裁減，其人員被資遣或退休而仍繼續參加勞 保者，不予計入。 本法第三十一條第一項及第二項所定進用具有工作能力之身心障礙者人數 ，以整數為計算標準，未達整數部分不予計入。

公路主管機關，為公路養護、修建及安全管理所需經費，得徵收汽車燃料 使用費；其徵收費率，不得超過燃料進口或出廠價格百分之二十五。 汽車燃料使用費之徵收及分配辦法，由交通部會商財政部定之；其有關市 區道路部分之分配比例，由交通部會商內政部辦理之。

汽車所有人不依規定繳納汽車燃料使用費者，公路主管機關應限期通知其 繳納，屆期不繳納者，處新臺幣三百元以上三千元以下罰鍰，並停止其辦 理車輛異動或檢驗。