訴願決定書

臺北市政府 111.03.30. 府訴三字第1106109779號訴願決定書訴願人 ○○股份有限公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞資爭議處理法事件，不服原處分機關民國 110年12月10日
北市勞動字第11060848191號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，
認為違法或不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願……。
」第77條第 6款規定：「訴願事件有左列各款情形之一者，應為不受
理之決定：……六、行政處分已不存在者。」
二、案外人○○○（下稱○君）以其與訴願人間因工資等勞資爭議，於民
國（下同）110年9月15日向原處分機關申請勞資爭議調解，並同意由
中華民國勞資關係服務協會（下稱勞資協會）指派調解人進行調解。
原處分機關乃以110年9月17日北市勞動字第1106100760號函委託勞資
協會進行調解，並副知訴願人。經勞資協會以110年10月4日勞資字第
110072302號開會通知單，通知訴願人及○君出席110年10月19日（星
期二）上午10時30分召開之勞資爭議調解會議，該開會通知單於 110
年10月 8日送達訴願人。嗣訴願人並未向原處分機關或勞資協會表示
無法如期出席會議，亦未申請延期，惟於會議當日無正當理由而未出
席調解會議。原處分機關審認訴願人無正當理由未依通知出席調解會
議，因係第2次違規（第1次為110年10月26日北市勞動字第110601138
41號裁處書），乃依勞資爭議處理法第63條第 3項及臺北市政府處理
違反勞資爭議處理法事件統一裁罰基準第3點項次10等規定，以110年
12月10日北市勞動字第 11060848191號裁處書（下稱原處分），處訴
願人新臺幣6,000元罰鍰。訴願人不服，於110年12月29向本府提起訴
願，111年1月10日補正訴願程式。
三、嗣經原處分機關重新審查後，以111年1月28日北市勞動字第11160313
012 號函通知訴願人，自行撤銷原處分，並副知本府。準此，原處分
已不存在，揆諸前揭規定，所提訴願應不受理。
四、綜上論結，本件訴願為不合法，本府不予受理，依訴願法第77條第 6
款，決定如主文。
訴願審議委員會主任委員　袁　秀　慧（公出）
委員　張　慕　貞（代行）
委員　王　韻　茹
委員　吳　秦　雯
委員　王　曼　萍
委員　陳　愛　娥
委員　盛　子　龍
委員　范　秀　羽
委員　邱　駿　彥
委員　郭　介　恒
中華民國 111 年 3 月 30 日
如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地
方法院行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：
新北市新店區中興路1段248號）

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