訴願決定書

臺北市政府 111.06.10. 府訴一字第1116082159號訴願決定書訴願人 ○○○
原處分機關臺北市就業服務處
訴願人因青年職得好評試辦計畫事件，不服原處分機關民國 111年3月3日
北市就促字第1113003155號函，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願駁回。
事實
訴願人於民國（下同）110年6月29日向原處分機關所屬南港○○就業服務
站（下稱○○就服站），申請青年職得好評試辦計畫（下稱青年職得計畫
）資格認定，並於 110年6月29日、6月30日及8月11日完成3次深度就業諮
詢，南港就服站於110年8月18日開立○○股份有限公司行銷企劃人員一職
之工作介紹卡予訴願人，惟訴願人未至該處任職。嗣訴願人於110年9月13
日為○○股份有限公司（下稱○○公司）僱用，並於受僱滿90日後之 110
年12月24日向原處分機關申請青年職得計畫尋職就業獎勵金（下稱就業獎
勵金）。原處分機關查得訴願人前於110年6月15日至26日（原處分誤載為
110年 6月15日至109年6月26日，業經原處分機關以111年5月 18日北市就
促字第1113015878號函更正在案）曾任職於○○公司，與青年職得計畫第
15點第4款規定不符，乃以111年3月3日北市就促字第1113003155號函（下
稱原處分）否准所請。訴願人不服，於111年3月18日經由原處分機關向本
府提起訴願，並據原處分機關檢卷答辯。
理由
一、按青年職得好評試辦計畫第 1點規定：「勞動部勞動力發展署為協助
青年職涯發展及提升青年就業意願，特訂定本計畫。」第 3點規定：
「本計畫執行機關為本署所屬各分署、直轄市政府指定公立就業服務
機構（以下稱公立就業服務機構），其任務如下：（一）本計畫之宣
導、執行、審查、管控、查核及申訴處理。（二）本計畫尋職就業獎
勵金之受理申請及核發。（三）本計畫資訊系統及工作卡內容之資料
登錄。（四）本計畫青年相關就業服務之辦理……。」第 4點規定：
「本計畫適用對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍青年，且符合下
列各款條件之一：（一）未就學、未就業且失業期間連續達六個月以
上者。……（二）經依兵役法規徵集服義務役，於一百零九年一月十
五日後退役，未申請保留職工底缺年資，申請時已退役且未就業者。
」第 6點規定：「青年參加本計畫期間，指經審核符合本計畫資格至
本計畫規定應就業時點後之九十日內。青年申請參加本計畫以一次為
限。」第 7點規定：「青年於參加計畫期間，應接受公立就業服務機
構提供三次以上之深度就業諮詢服務及就業準備相關措施。」第 9點
規定：「青年於接受深度就業諮詢及就業準備相關措施後就業，符合
下列各項情形者，得向公立就業服務機構申請尋職就業獎勵金：（一
）就業時點應符合下列規定期間之一： 1、未經推介參加職業訓練課
程或職場學習及再適應計畫者，應於公立就業服務機構初次開立介紹
卡之次日起九十日內就業。……。（二）本點所稱就業指受僱於同時
符合下列各目條件之正職工作： 1、雇主為就業保險投保單位之民營
事業單位、團體或私立學校。但不包括政治團體。……。（三）依法
參加就業保險。（四）連續受僱於同一雇主滿九十日。」第10點第 1
項規定：「青年符合前點申請尋職就業獎勵金規定者，應於連續受僱
於同一雇主滿九十日之次日起九十日內，檢附下列文件向公立就業服
務機構申請尋職就業獎勵金，一次發給新臺幣三萬元，並以一次為限
：……。」第15點第 4款規定：「青年有下列情形之一者，不予核發
尋職就業獎勵金；已核發者，經撤銷或廢止，應追還之：……（四）
參加本計畫前一年內曾於同一雇主任職。」
二、本件訴願理由略以：訴願人參加青年職得計畫前 1年為時薪制工讀生
，並非「一般月薪制度之正職、任職」，應與參加系爭計畫前 1年內
曾於同一雇主任職之要件不同；又承辦人員相較於訴願人，應更熟稔
相關計畫條件及規定，惟承辦人員卻未告知訴願人有此限制，請撤銷
原處分。
三、查本件訴願人經原處分機關受理申請並核發青年工作介紹卡，於 110
年9月13日為○○公司所僱用，惟經原處分機關查得訴願人前於110年
6月15日至26日曾任職於○○公司，與青年職得計畫第15點第4款規定
不符，有訴願人110年6月29日「青年職得好評試辦計畫」申請書、勞
動力發展署就業服務資訊整合系統查詢畫面、訴願人工作介紹卡、11
0 年12月24日「青年職得好評試辦計畫」尋職就業獎勵金申請書及訴
願人勞保加退保資料等影本附卷可稽。是原處分機關否准核發就業獎
勵金，自屬有據。
四、至訴願人主張時薪制工讀生並非正職工作者，應與青年職得計畫所指
不得於前 1年內任職於同一公司之要件不同；又承辦人員並未告知訴
願人有此限制云云。按青年於接受深度就業諮詢及就業準備相關措施
後就業，並符合法定情形者，得向公立就業服務機構申請就業獎勵金
；惟青年若於參加青年職得計畫前 1年內曾於同一雇主任職者，則不
予核發；為青年職得計畫第9點及第15點第4款所明定。查本件：
（一）訴願人於110年6月29日向南港就服站申請青年職得計畫資格認定，
於110年 6月29日、6月30日及8月11日完成3次深度就業諮詢後，審
認訴願人符合申請資格，乃核發工作介紹卡；嗣訴願人經○○公司
於110年9月13日僱用，並於12月24日向原處分機關申請核發就業獎
勵金。依卷附訴願人勞保加退保資料影本顯示，訴願人於參加該計
畫前1年之 110年6月15日至26日曾任職於○○公司。是原處分機關
審認訴願人前開申請案與青年職得計畫第15點第 4款規定不符，爰
否准所請，並無違誤。
（二）訴願人於參加青年職得計畫前 1年內曾於○○公司縱係擔任工讀生
，然其有為該公司提供勞務之事實而具僱傭關係，並於擔任工讀生
期間於○○公司有勞工加退保紀錄，自屬前揭計畫所指任職之情形
。另訴願人雖主張承辦人員未主動告知申請就業獎勵金有前開限制
等語，惟訴願人於110年6月29日以青年職得計畫申請書提出申請，
該申請書注意事項業已載明參加該計畫前 1年內曾於同一雇主任職
者，不予核發就業獎勵金；況青年職得計畫之相關資訊均公開於網
站，訴願人若有疑問，亦可洽原處分機關進一步諮詢。訴願主張，
不足採據。從而，原處分機關所為原處分，揆諸前揭規定，並無不
合，應予維持。
五、綜上論結，本件訴願為無理由，依訴願法第79條第 1項，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員盛子龍
委員洪偉勝
委員范秀羽
委員邱駿彥
委員郭介恒
中華民國 111 年 6 月 10 日
如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地
方法院行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：
新北市新店區中興路1段248號）

勞工 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印

勞工另存PDF 友善列印