第二十九條（選定或指定當事人之更換或增減）
多數有共同利益之當事人於選定或經指定當事人後，仍得更換或增減之。 行政機關對於其指定之當事人，為共同利益人之權益，必要時，得更換或增減之。 依前二項規定喪失資格者，其他被選定或指定之人得為全體為行政程序行為。

第三十條（選定、指定、更換或增減當事人之生效要件）
當事人之選定、更換或增減，非以書面通知行政機關不生效力。 行政機關指定、更換或增減當事人者，非以書面通知全體有共同利益之當事人，不生效力 。但通知顯有困難者，得以公告代之。

第一百五十九條（行政規則之定義）
本法所稱行政規則，係指上級機關對下級機關，或長官對屬官，依其權限或職權為規範機 關內部秩序及運作，所為非直接對外發生法規範效力之一般、抽象之規定。 行政規則包括下列各款之規定： 一、關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般性規定。 二、為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權，而訂頒之解釋性規 定及裁量基準。

第三十二條（理監事人數及選任）
合作社設理事至少三人，監事至少三人，由社員大會就社員中選任之。

第三十四條（理事之職務及其對合作社之賠償責任）
理事依本法及合作社章程之規定，與社員大會之決議，執行任務，並互推一人或數人對外代 表合作社。 理事違反前項規定致合作社受損害時，對於合作社負賠償之責。

第七十三條（理事及清算人之行政責任）
合作社理事或清算人，有下列各款情事之一者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰： 一、違反第四十七條第二項關於通知期限之規定。 二、違反第五十一條或第六十四條關於通知或公告期限之規定。 三、違反第六十條第三項規定。 有前項第二款或第三款情事者，除處以罰鍰外，並限期令其改善；屆期未改善者，按次連續 處罰。

第七十四條之一（合作社之處罰）
合作社有下列各款情事之一者，處新臺幣四千元以上二萬元以下罰鍰，並限期令其改善；屆 期未改善者，按次連續處罰： 一、違反第三條之一第二項或第六條第一項規定。 二、違反第二十二條或第二十三條第一項規定。 三、違反第四十條規定。

第十七條
教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務： 一、遵守聘約規定，維護校譽。 二、積極維護學生受教之權益。 三、依有關法令及學校安排之課程，實施教學活動。 四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。 五、從事與教學有關之研究、進修。 六、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。 七、依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動。 八、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料。 九、擔任導師。 十、其他依本法或其他法律規定應盡之義務。 前項第四款及第九款之辦法，由各校校務會議定之。