勞工類
勞動部 112.05.04. 勞動發管字第1120505474A號
中央法規
- 具創新能力之新創事業認定原則
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五、第三點第五款至第七款之名單,由本部公告之。
- 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查 標準
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第三十六條
聘僱第四條第十五款、第二十二條第一項、第二十三條第一項、第二十九 條、第三十一條第一項第一款至第四款及第七款、第三十四條或前條外國 人之雇主,應符合下列條件之一: 一、本國公司: (一)設立未滿一年者,實收資本額達新臺幣五百萬元以上、營業額 達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以上 或代理佣金達美金四十萬元以上。 (二)設立一年以上者,最近一年或前三年度平均營業額達新臺幣一 千萬元以上、平均進出口實績總額達美金一百萬元以上或平均 代理佣金達美金四十萬元以上。 二、外國公司在我國分公司或大陸地區公司在臺分公司: (一)設立未滿一年者,在臺營運資金達新臺幣五百萬元以上、營業 額達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以 上或代理佣金達美金四十萬元以上。 (二)設立一年以上者,最近一年或前三年度在臺平均營業額達新臺 幣一千萬元以上、平均進出口實績總額達美金一百萬元以上或 平均代理佣金達美金四十萬元以上。 三、經中央目的事業主管機關許可之外國公司代表人辦事處或大陸地區公 司在臺辦事處,且在臺有工作實績者。 四、經中央目的事業主管機關核准設立之研發中心、企業營運總部。 五、對國內經濟發展有實質貢獻,或因情況特殊,經中央主管機關會商中 央目的事業主管機關專案認定者。