第十八條
現職公務人員調任，依下列規定： 一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等 人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。 二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任 低官等人員，以調任官等之最高職等任用。 三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為 限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務 列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管， 副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、 主管院或國家安全會議核准者，不在此限。 前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系 專長，並得依其職系專長調任。 考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限 制行之。 現職公務人員調任時，其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦 法，由考試院定之。

第四條
專技人員轉任公務人員，應以轉任與其考試等級相同、類科與職系相近之 職務為限。 前項專技人員得轉任公務人員之考試類科、考試等級及適用職系，由銓敘 部與考選部會同定之。 各機關進用專技人員之職缺及名額，應依公務人員考試辦理及錄取情形核 算，並得審酌機關業務需要增核名額，於本條例施行細則定之。 各機關進用初任之轉任人員，應依公務人員訓練進修法規辦理初任公務人 員訓練。 各機關轉任人員於實際任職一年內，不得擔任主管、副主管職務；於實際 任職三年內，不得調任本機關及其所屬機關以外機關任職。

第八條
轉任人員於調任時，以適用第四條第二項所定得適用之職系或曾經銓敘部 依本條例銓敘審定有案之職系為限。但有下列情形之一者，不在此限： 一、轉任人員以同一資格轉任後實際任職滿六年，且最近三年年終考績二 年列甲等、一年列乙等以上者，得按其轉任職系類別，依現職公務人 員調任辦法或職組暨職系名稱一覽表規定，分別調任行政類或技術類 職系職務。技術類職系轉任人員得調任與其初次轉任職系視為同一職 組之行政類職系職務。但不得再調任與該行政類職系同職組其他職系 或視為同一職組之職系職務。 二、轉任人員升任簡任職務或於簡任職務間之調任，適用公務人員調任職 系之相關規定。