- 第 1 條本規程依臺北市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。
- 第 2 條臺北市中山堂管理所(以下簡稱本所)置主任,承臺北市政府文化局(以 下簡稱文化局)局長之命綜理所務,並指揮監督所屬員工。
- 第 3 條本所設下列各組,分別掌理各有關事項: 一 業務組:場地提供使用與委託經營管理督導、檔期審查、售票服務、 古蹟推廣業務、展覽策劃執行、文宣出版及志工導覽業務等事項。 二 總務組:文書、檔案、出納、總務、財產之管理與法制、公關、資訊 、研考等業務及不屬於其他各單位事項。
- 第 4 條本所置組長、技術員、組員及辦事員。
- 第 5 條本所置會計員,依法辦理歲計、會計及統計事項。
- 第 6 條本所置人事管理員,由臺北巿政府人事處派員兼任,依法辦理人事管理事 項。
- 第 7 條本所為處理特定事務,得設置各種任務編組,其設置要點另定之。
- 第 8 條本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。 各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。
- 第 9 條主任出缺,繼任人選未任命前,由文化局轉陳臺北市政府派員代理。 主任因故不能執行職務時,職務代理順序如下: 一 業務組組長。 二 總務組組長。
- 第 10 條本所設所務會議,由主任召集之並擔任主席,每月舉行一次,必要時得召 開臨時會議,均以下列人員組成: 一 主任。 二 組長。 三 會計員。 四 人事管理員。 前項會議必要時,得由主任邀請或指定其他有關人員列席。
- 第 11 條本所分層負責明細表分乙表及丙表。乙表由本所擬訂,報請文化局核定; 丙表由本所訂定,報請文化局備查。
- 第 12 條本規程自發布日施行。 本規程修正條文自中華民國一百零三年二月二十三日施行。
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北市31-01-4002
臺北市中山堂管理所組織規程
非現行版本
自治規則
民國 104 年 08 月 04 日
中華民國104年8月4日臺北市政府(104)府法綜字第10432604300號令修正發布全文12條及編制表;並自103年2月23日施行