本法適用於行政院及其所屬各級機關（以下簡稱機關）。但國防組織、外 交駐外機構、警察機關組織、檢察機關、調查機關及海岸巡防機關組織法 律另有規定者，從其規定。 行政院為一級機關，其所屬各級機關依層級為二級機關、三級機關、四級 機關。但得依業務繁簡、組織規模定其層級，明定隸屬指揮監督關係，不 必逐級設立。

本法用詞定義如下： 一、機關：就法定事務，有決定並表示國家意思於外部，而依組織法律或 命令（以下簡稱組織法規）設立，行使公權力之組織。 二、獨立機關：指依據法律獨立行使職權，自主運作，除法律另有規定外 ，不受其他機關指揮監督之合議制機關。 三、機構：機關依組織法規將其部分權限及職掌劃出，以達成其設立目的 之組織。 四、單位：基於組織之業務分工，於機關內部設立之組織。

機關組織法規，其內容應包括下列事項： 一、機關名稱。 二、機關設立依據或目的。 三、機關隸屬關係。 四、機關權限及職掌。 五、機關首長、副首長之職稱、官職等及員額。 六、機關置政務職務者，其職稱、官職等及員額。 七、機關置幕僚長者，其職稱、官職等。 八、機關依職掌設有次級機關者，其名稱。 九、機關有存續期限者，其期限。 十、屬獨立機關者，其合議之議決範圍、議事程序及決議方法。

機關於其組織法規規定之權限、職掌範圍內，得設附屬之實（試）驗、檢 驗、研究、文教、醫療、社福、矯正、收容、訓練等機構。 前項機構之組織，準用本法之規定。

一級機關置幕僚長，稱秘書長，列政務職務；二級以下機關得視需要，置 主任秘書或秘書，綜合處理幕僚事務。 一級機關得視需要置副幕僚長一人至三人，稱副秘書長；其中一人或二人 得列政務職務，至少一人應列常任職務。

獨立機關合議制之成員，均應明定其任職期限、任命程序、停職、免職之 規定及程序。但相當二級機關之獨立機關，其合議制成員中屬專任者，應 先經立法院同意後任命之；其他獨立機關合議制成員由一級機關首長任命 之。 一級機關首長為前項任命時，應指定成員中之一人為首長，一人為副首長 。 第一項合議制之成員，除有特殊需要外，其人數以五人至十一人為原則， 具有同一黨籍者不得超過一定比例。

機關之內部單位層級分為一級、二級，得定名如下： 一、一級內部單位： （一）處：一級機關、相當二級機關之獨立機關及二級機關委員會之業務 單位用之。 （二）司：二級機關部之業務單位用之。 （三）組：三級機關業務單位用之。 （四）科：四級機關業務單位用之。 （五）處、室：各級機關輔助單位用之。 二、二級內部單位：科。 機關內部單位層級之設立，得因機關性質及業務需求彈性調整，不必逐級 設立。但四級機關內部單位之設立，除機關業務繁重、組織規模龐大者， 得於科下分股辦事外，以設立一級為限。 機關內部單位因性質特殊者，得另定名稱。

行政院依下列各款劃分各部主管事務： 一、以中央行政機關應負責之主要功能為主軸，由各部分別擔任綜合性、 統合性之政策業務。 二、基本政策或功能相近之業務，應集中由同一部擔任；相對立或制衡之 業務，則應由不同部擔任。 三、各部之政策功能及權限，應儘量維持平衡。 部之總數以十四個為限。

各部組織規模建制標準如下： 一、業務單位設六司至八司為原則。 二、各司設四科至八科為原則。 前項司之總數以一百十二個為限。

行政院基於政策統合需要得設委員會。 各委員會組織規模建制標準如下： 一、業務單位以四處至六處為原則。 二、各處以三科至六科為原則。 第一項委員會之總數以八個為限。

相當二級機關之獨立機關組織規模建制標準如下： 一、業務單位以四處至六處為原則。 二、各處以三科至六科為原則。 前項獨立機關總數以三個為限。 第一項以外之獨立機關，其內部單位之設立，依機關掌理事務之繁簡定之 。

二級機關為處理技術性或專門性業務需要得設附屬之機關署、局。 署、局之組織規模建制標準如下： 一、業務單位以四組至六組為原則。 二、各組以三科至六科為原則。 相當二級機關之獨立機關為處理第一項業務需要得設附屬之機關，其組織 規模建制標準準用前項規定。 第一項及第三項署、局之總數除地方分支機關外，以七十個為限。

一級機關為因應突發、特殊或新興之重大事務，得設臨時性、過渡性之機 關，其組織以暫行組織規程定之，並應明定其存續期限。 二級機關及三級機關得報經一級機關核定後，設立前項臨時性、過渡性之 機關。

本法自公布日施行。 本法中華民國九十九年一月十二日修正之條文，其施行日期由行政院定之 。