一、臺北市信義區公所（以下簡稱本所）為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治 法第七條第一項、第二項規定，訂定性騷擾防治申訴及調查處理要點。（以下簡稱本要 點）。

二、本要點所稱性騷擾係指侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為 ，且有下列情形之一者： （一）以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服 務、計畫、活動有關權益之條件。 （二）以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言 行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯 之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行 。

三、本要點適用於本所之員工（含派遣勞工）於非執行職務期間對他人之性騷擾行為，但適 用性別工作平等法及性別平等教育法者，不適用本要點。

四、本所應鼓勵所屬人員（含派遣勞工）參與騷擾防治相關教育訓練。

十七、本要點奉區長核定後實施，修正時亦同。