四、補助項目及標準： （一）調增值班工作人員專業服務費 1.補助對象：臺北市公辦民營及私立身心障礙福利住宿式服務機構 （包含全日型及夜間型住宿式服務機構）。 2.補助標準：符合下列規定者，每名工作人員每月補助專業服務費 新臺幣（以下同）五千元，並由受補助對象統籌分配發給輪班工 作人員。 （1）實際於機構輪值大夜班、小夜班或假日之工作人員。 （2）每月薪資達社會局所訂最低薪資者。 （二）調增資深工作人員專業服務費 1.補助對象：臺北市公辦民營及私立身心障礙福利日間式服務機構 。 2.申請資格：機構所聘之工作人員實際於該機構連續服務滿一年以 上者（工作年資需連續，如期間中斷，則以最近一次到職日起算 ），依補助標準核定補助金額，並由受補助對象統籌分配發給符 合資格之資深工作人員。 3.補助標準： （1）工作年資達一年以上未滿三年，每名工作人員以每月補助一千 元計之。 （2）工作年資滿三年以上，每名工作人員以每月補助二千元計之。 前項補助依工作人員在職期間核定，當月服務日數滿十五日以上，補 助一個月，未滿十五日者，補助二分之一。 第一項社會局所訂最低薪資之規定，由本局每年公告之。

五、機構於每年六月三十日前向社會局提出申請。但因情事變更，需要延 長期限者，不在此限。

八、核銷注意事項： （一）受補助機構應依實際任用人員情形備妥下列文件，於每年十二月五 日前辦理核銷。 1.領據：請加蓋機構大小章，會計及出納應為不同人，戶名應與存 摺一致。 2.機構存摺封面影本。 3.社會局經費支出明細表。 4.黏貼憑證用紙。 5.印領清冊：調增值班工作人員專業服務費印領清冊（核銷）及值 班表或調增資深工作人員專業服務費印領清冊（核銷）。 6.成果報告：成果報告內容應含執行方式、效益及執行情形等，並 呈現補助款項實際運用或具體分配情形。 7.勞工保險、健康保險及勞工退休金證明文件影本：應依印領清冊 序號編碼。 8.薪資入帳證明：核銷本補助之工作人員須檢附。 9.經費執行評核表，未申請預撥者免附。 （二）若有依規定申請預撥而產生利息或尚有結餘款情形者，應於核銷時 一併繳回社會局。