七、聘僱人員平時考核之獎懲標準比照公務人員考績法及相關規定辦理。 平時考核之獎勵分為嘉獎、記功，懲處分為申誡、記過，並得視事實發生之原因、動機 及影響程度核予一次或二次之獎懲。

十三、本考核規定未盡事項，得比照公務人員相關法令辦理。

十四、本考核規定於奉核可後實施，修正時亦同。