六、本所於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，應採取立即且有效之糾正及 補救措施，並注意下列事項： （一）保護被害人之權益及隱私。 （二）對所屬場域空間安全之維護或改善。 （三）對行為人之懲處。 （四）對身心障礙者依其障別提供必要之協助。 （五）其他防治及改善措施。

七、本所設性騷擾申訴調查委員會（以下簡稱本委員會），應以不公開方 式處理申訴調查，並保護當事人之隱私。本委員會置主任委員一名， 由區長指定之，並為會議主席，主席因故無法主持會議時，得另指定 其他委員代理之；置委員三人至七人，其成員之女性代表不得低於二 分之一，並視需要聘請專家學者擔任委員。派遣勞工如遭受本所員工 性騷擾時，本所將受理申訴並與派遣事業單位共同調查，將結果通知 派遣事業單位及當事人。