懲戒處分如左： 一、撤職。 二、休職。 三、降級。 四、減俸。 五、記過。 六、申誡。 前項第二款至第五款處分，於政務官不適用之。

撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。 休職，除休職外，並不得在其他機關任職，其期間至少為六個月，休職期 滿，許其復職。

降級，依其現任之官級降一級或二級改敘，自改敘之日起，非經過二年不 得敘進。 受降級處分而無級可降者，比照每級差額減其每月俸，其期間為一年。

減俸，依其現在之月俸減百分之十或百分之二十支給，其期間為一月以上 一年以下。

記過者，自記過之日起一年內不得進敘，一年內記過三次者，由主管長官 依前條之規定減俸。

申誡，以書面或言詞為之。

懲戒事件由公務員懲戒委員會議決者，不論受懲戒處分與否，均應於議決 後七日內，連同議決書三份呈報司法院，其受懲戒處分之被付懲戒人為薦 任職以上，或相當於薦任職以上者，由司法院轉呈國民政府或通知其主管 長官行之，為委任職或相當於委任職者，由司法院通知其主管長官行之， 均應通知銓敘機關。