合作社社員應具有左列資格之一： 一 年滿二十歲。 二 未滿二十歲而有行為能力者。

法人僅得為有限責任或保證責任合作社社員，但其法人以非營利者為限。 無限責任合作社社員，不得為其他無限責任合作社社員。

有左列情事之一者，不得為合作社社員： 一 褫奪公權。 二 破產。 三 吸用鴉片或其代用品。

合作社成立後，凡願入社者，應有社員二人以上之介紹，或直接以書面請 求，依左列規定決定之： 一 加入有限責任或保證責任合作社，應經理事會之同意，並報告社員大 會。 二 加入無限責任合作社，應由社務會提經社員大會出席社員四分之三以 上之通過。 新加入之社員，合作社應於許其加入後一個月內向主管機關登記。

新社員對於入社前合作社所負之債務，與舊社員負同一責任。

社股金額，每股至少國幣一千元，在同一社內必須一律。

社員認購社股，每人至少一股，至多不得超過股金總額百分之二十。

社員已認未繳之社股金額，不得以對於合作社或其他社員所有之債權主張 抵銷，亦不得以已繳之社股金額，抵銷其對於合作社或其他社員之債務。

社員欠繳之社股金額，合作社得將其應得之股息及盈餘撥充之。

社員非經合作社之同意，不得讓與其所有之社股，或以之擔保債務。 社股受讓人或繼承人，應承繼讓與人或被繼承人之權利義務，受讓人或繼 承人為非社員時，應適用第十一條及第十四條之規定。

有限責任合作社減少每股金額，保證責任合作社減少每股金額或保證金額 時，應經社員大會決議，並通知或公告債權人，指定一個月以上之期限， 聲明債權人得於期限內提出異議。 前項期限內債權人提出異議時，合作社非將其債務清償，或提供相當之擔 保，不得減少社股金額或保證金額。

社股年息，不得過一分，無盈餘時，不得發息。

合作社盈餘，除彌補累積損失及付息外，在信用合作社或其他經營貸款業 務之合作社，應提百分之二十以上，在其他合作社，應提百分之十以上為 公積金，百分之五以上為公益金，百分之十為理事、事務員及技術員酬勞 金。 前項公積金已超過股金總額二倍時，合作社得自定每年應提之數。 社員對於公積金，不得請求分配。

合作社盈餘，除依前條規定提出外，其餘額之分配，以社員交易額之多寡 為標準。

公積金應經社員大會之決定，存儲於信用合作社或其他殷實銀行。 公積金超過股金總額百分之五十時，其超過部分，經社員大會議決，得用 以經營合作社業務。

社員有左列情事之一者，為出社： 一 有第十三條規定情事之一者。 二 死亡。 三 自請退社。 四 除名。

社員得於年度終了時退社。但應於三個月前提出請求書。 前項期間，得以章程延長至六個月，社員為法人時，得延長至一年。

社員之除名，應經社務會出席理事、監事四分之三以上之議決，以書面通 知被除名之社員，並報告社員大會。 除名之事由，以章程定之。

出社社員，仍得依第十四條之規定，再請入社。

出社社員得依章程之規定，請求退還其股金之一部或全部，股金計算，依 合作社營業年度終了時之財產定之。但章程另有規定者，依其規定。 經營第三條第三款所定業務之合作社，得以貨物償付出社社員之退還股金 。

無限責任合作社或保證責任合作社出社社員，對於出社前合作社債權人之 責任，自出社決定之日起，經過二年始得解除。 前項合作社，於社員出社後六個月內解散時，該社員視為未出社。