每日勤務起訖時間，為零時至二十四小時，每日勤務交接時間，以上午九 時為原則，必要時，得報局備查。 十八至二十四時為夜勤，零時至六時為深夜勤，餘為日勤。

勤務時間之分配原則如下： 一、服勤人員每日勤務以八小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長 之。延長服勤時間，應酌予補休、發給超勤加班費或行政獎勵。 二、本彈性與授權原則，由各單位考量其警力及地區特性等因素，依實際 需要，採不同分班輪番勤務制度，以達勞逸平均。攻勢勤務不得連續 6 小時，深夜勤務以不超過 4 小時為度，但有特殊情形得變更之 。 三、勤區查察時數，斟酌勞逸情形，每人每日二至四小時為原則。派出所 所長應指導各警勤區員警考量其戶口數及治安狀況等因素，擬定每月 實際需要之勤查時數，以二十四至三十二小時為原則；臨時勤務頻繁 地區得報經警察局同意酌予降為每月最低二十小時。 四、聯合服勤時間，應視警力及工作量之差異，每次二至四小時。 五、備勤勤務，視轄區治安狀況編排，每人每次以二小時為原則。必要時 ，得編排專人擔任全日備勤，備勤人員無臨時事故派遣時，得於備勤 室和衣休息。 六、警察常年訓練，應結合各種日常勤務，常年反覆磨練，每人每月至少 編排八小時以上之術科訓練為原則。 遇有特殊任務，得變更前項第二款至第五款規定之時間。

服勤人員每週輪休全日二次。 遇有特殊狀況，得予停止之。 停止輪休，應酌予補休、發給超勤加班費或行政獎勵。 派出所正、副所長之輪休，除比照前項規定辦理外，得視轄區治安情形， 每月週六或週日輪休至少各一次以上。 分局應依前項之規定，統一編配所屬各派出所正、副所長之輪休日期，排 表實施。 各派出所正、副所長另擇一日非輪值期間，在轄區治安狀況許可下，可於 十八時後以報備方式簽出離開任所（家休），惟至遲於翌日上午八時前返 回。 派出所正、副所長離所時，應指定適當人員代理其職務。 各派出所自行規劃二日合併或分開輪休實施方式。 另居家較遠者，得採四週內集休方式實施。 每日輪休、休假、補休人數，以該勤務機構實際人數之三分之一為原則， 至多以不超過該單位實際服勤人數五分之二為原則，如有必要，應報請單 位主官核准。