勤務執行機構為因應情勢需要，預定變更原定勤務基準表列勤務班次時， 其核定權責如左： 一 二小時以內者，由派出所主管核定。 二 三至四小時者，由分局第二 (督察) 組組長核定。 三 五小時以上者，由分局長核定。 前項第二、三款變更得以電話為之，如係因應突發或臨時事故未能事先向 分局報准時，派出所主管得先行變更勤務，並於變更後，立即陳報。 勤務變更時，應由主管將變更之情形親自註記於勤務分配表之「勤務變更 」欄內 (格式如附件一背面) 。 第一項變更之原定勤務，如係勤區查察者，應於事後予以補足勤區查察之 時數。

勤務執行機關，因員額變更，未能依照原定足額之勤務基準表實施，改行 備用之基準表時，應以電話陳報分局。恢復行使原表時亦同。

勤務執行機構，如因執行重大勤務，而由本局或分局統籌調派，致不克依 照原定勤務基準表執行時，得暫停實施。恢復行使時，應按原定輪值之銜 接順序執行。