工會經費來源如下： 一、入會費。 二、經常會費。 三、基金及其孳息。 四、舉辦事業之利益。 五、委託收入。 六、捐款。 七、政府補助。 八、其他收入。 前項入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於 該會員當月工資之百分之零點五。 企業工會經會員同意，雇主應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資 中代扣工會會費，轉交該工會。 會員工會對工會聯合組織之會費繳納，應按申報參加工會聯合組織之人數 繳納之。但工會聯合組織之章程另有規定者，從其規定。 前項繳納會費之標準，最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之 三十，最低不得少於百分之五。但工會聯合組織之章程另有規定者，從其 規定。

工會每年應將財產狀況向會員大會或會員代表大會提出書面報告。會員經 十分之一以上連署或會員代表經三分之一以上連署，得選派代表會同監事 查核工會之財產狀況。

工會應建立財務收支運用及稽核機制。 工會財務事務處理之項目、會計報告、預算及決算編製、財產管理、財務 查核及其他應遵行事項之準則，由中央主管機關定之。