本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。

依本法第二條第四款計算平均工資時，左列各款期間之工資及日數均不列入計算。 一、發生計算事由之當日。 二、因職業災害尚在醫療中者。 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。

本法第三條第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類之規定。

本法第三條第八款所稱中央主管機關指定之事業，係指中央主管機關認有必要時依中華民 國行業標準分類之規定指定者。並得僅指定各行業中之一部分。

勞工工作年資以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。 本法公布施行前已在同一事業單位工作之年資應合併計算。