主管機關得聘請有關單位代表，組織勞工安全衛生諮詢委員會，研議主管機關交議之勞工 安全衛生事項，並提出建議。

主管機關及檢查機構對於各事業單位工作場所得實施檢查。其有不合規定者，應指導限制 限其改善；其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全 部停工。停工期間之工資由雇主照給。

事業工作場所如發生職業災害，雇主應即採取必要措施，並報告主管機關及檢查機構。

雇主應辦理職業災害統計，報請主管機關及檢查機構備查。

勞工如發現工作場所違反本法或有關安全衛生之規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構 申訴。 雇主不得因勞工為前項申訴而予以解僱、調職或其他不利之待遇。