主管機關得聘請有關單位代表及學者專家，組織勞工安全衛生諮詢委員會，研議有關加強 勞工安全衛生事項，並提出建議。

主管機關及檢查機構對於各事業單位工作場所得實施檢查。其有不合規定者，應告知違反 法令條款並通知限期改善；其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，得 通知其部分或全部停工。勞工於停工期間，應由雇主照給工資。

事業單位工作場所如發生職業災害，僱主應即採取必要之急救、搶救等措施，並實施調查 、分析及作成紀錄。 事業單位工作場所發生左列職業災害之一時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構： 一、發生死亡災害者。 二、發生災害之罹災人數在三人以上者。 三、其他經中央主管機關指定公告之災害。 檢查機構接獲前項報告後，應即派員檢查。 事業單位發生第二項之職業災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或檢查機構 許可，不得移動或破壞現場。

中央主管機關指定之事業，僱主應按月依規定填載職業災害統計，報請檢查機構備查。

勞工如發現事業單位違反本法或有關安全衛生之規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構 申訴。 雇主於六個月內若無充分之理由，不得對前項申訴之勞工予以解僱、調職或其他不利之處 分。