四、各機關歲入、歲出預算，應依下列規定辦理分配預算： （一）歲入預算應考量其可能收起時間，依來源別各級科目編造歲入預算分配表，按月 分配。 （二）歲出預算，除第一預備金外，應配合計畫預定進度，妥為編造歲出預算分配表及 歲出分配預算與計畫配合表，並分別依下列規定辦理： 1.經常支出應依業務實際需要按月覈實分配。 2.資本支出應依計畫實施期程配合付款進度分配。 （三）單位預算之分預算，其分配準用前二款規定辦理，並應以該機關單位預算分配表 之附表編送。

五、總預算內所列統籌科目經費之分配，依下列規定辦理： （一）公務人員退休及撫卹給付、公務人員福利互助補助等二科目由臺北市政府（以下 簡稱本府）人事處辦理，送本府主計處（以下簡稱主計處）核定，並由主計處函 知原編送機關、審計部臺北市審計處（以下稱簡審計處）及本府財政局（以下簡 稱財政局）。 （二）國家賠償金由本府法規委員會辦理，送主計處核定，並由主計處函知原編送機關 、審計處及財政局。 （三）公務人員（工）待遇準備由主計處按各機關編報實際需要簽報核定，並函知主管 機關、原編送機關、審計處及財政局。 （四）災害準備金由本府專案核定後始得支用。

六、各機關應編造歲入、歲出分配預算主附表，並將其掃瞄成影像檔案及其分配預算傳出檔 （以下簡稱傳出檔）陳送主管機關，主管機關確實審核後，將預算分配表掃瞄成影像檔 案及傳出檔函轉主計處。 前項預算分配表經主計處核定後，由主計處函知原編送機關、主管機關、審計處及財政 局。

七、各機關於歲入、歲出分配預算執行期間，如因變更原定實施計畫或調整實施進度，須提 前收繳、支用時，除執行期間已過之分配預算不再調整外，得編造歲入、歲出預算分配 修改表送主計處依前點第二項規定核辦。

八、各機關歲入、歲出預算，如有依地方制度法第四十一條第二項規定，由市議會決議所定 之附加條件或期限者，除為法律、自治法規所不許者外，應按其條件或期限辦理情形， 並配合計畫預定進度，妥為規劃分配，於該項條件尚未成就或期限尚未屆滿前，應暫不 予執行。

九、總預算案之審議如不能依限完成，或各機關分配預算未及於年度開始前核定，並函知財 政局者，應依地方制度法及預算法有關規定辦理，並得依臺北市市庫集中支付作業程序 第十二點之規定，由財政局依已簽證之憑單辦理暫付，俟歲出分配預算核定後再行轉正 。