一、臺北市政府（以下簡稱本府）為健全本府及所屬機關、機構及學校（ 以下簡稱各機關）資訊組織架構，統合並落實各機關資訊人力之規劃 、發展、管理及考核，增進資訊化效率，提高各機關行政效能，特訂 定本要點。

二、名詞定義： （一）一級機關：指依臺北市政府組織自治條例第六條及第七條設立 之局、處、委員會，不含本府資訊局（以下簡稱資訊局）。 （二）二級機關：指依一級機關組織規程或組織自治條例設立之次級 機關、機構、學校。 （三）一級單位：指依一級機關、二級機關組織規程或組織自治條例 設立之業務單位或輔助單位。 （四）二級單位：指一級單位內所設立之「股」、「課」次級單位。 （五）編制員額數：依各機關編制表所列編制員額數。 （六）資訊業務專責一級單位：指專責辦理機關資訊業務之一級單位 。 （七）資訊業務專責二級單位：指未設立資訊業務專責一級單位，而 於一級單位內設立之專責辦理資訊業務二級單位。 （八）資訊推動任務編組：指機關未設立資訊業務專責一級單位或資 訊業務專責二級單位時，所設立負責辦理該機關資訊業務之任 務性組織。 （九）資訊業務主辦單位：指設立資訊推動任務編組之機關所指定主 辦該機關資訊業務之單位。 （十）資訊主管人員：指資訊業務專責一級單位主管、資訊業務專責 二級單位主管、資訊推動任務編組主管、資訊業務主辦單位主 管。 （十一）資訊業務人員：指機關資訊業務專責一級單位、資訊業務專 責二級單位及資訊推動任務編組內正式編制公務人員、約聘 人員、約僱人員、約用人員及臨時人員，以及機關尚未依本 要點設立資訊業務專責一級單位、資訊業務專責二級單位及 資訊推動任務編組前，機關實際從事資訊業務之正式編制公 務人員、約聘人員、約僱人員、約用人員及臨時人員，以上 人員均不包括委外人員。 （十二）資通安全專責人員：指各機關依資通安全管理法及資通安全 責任等級分級辦法配置之資通安全專責人員。 （十三）資訊人員：指資訊主管人員、資訊業務人員及資通安全專責 人員。

三、資訊局負責各機關資訊人員權責範圍及工作項目之規範，及有關任免 遷調、培訓發展及獎懲考核等之評核、建議、規劃等事項，並襄助各 機關強化資訊人員之職能，俾有效運用本府推展資訊化相關之經費、 軟硬體設備、網路、資訊應用及服務等功能。

四、為有效提昇本府資訊化發展成效，資訊局應就各機關資訊人員之專業 證照、教育訓練、學經歷及專長等資料建檔列管，以統合發展本府資 訊資源效益最大化的管理原則，規劃、評估、審議各機關有關資訊資 源在建（增）置、擴充或更新、開發或推廣、執行、運用等所需之資 訊人員。

五、為提昇各機關資訊人員專業知能，資訊局應規劃並辦理下列事項： （一）依本府資訊整體發展需要、資訊人員所具專業職能、執行業務 所需技能等，所需之專業訓練。 （二）依資訊科技與電子化政府推展，規劃國內公私立機關（構）有 關資訊之參訪、觀摩或研習活動。 （三）依本府資訊發展重點及需要，擬訂年度出國計畫，遴選相關機 關考核績優之資訊人員前往國外參加研習、考察或會議。

六、為發揮並增進資訊人員統合運用的效益，資訊局應規劃並辦理下列事 項： （一）召開本府資訊業務聯席會報，就本府資訊資源政策發展與各機 關資訊化推動列管重點項目，提會報研議、檢討、評核及管制 。 （二）列管及考核各機關資訊業務計畫及資訊資源之運用、執行、管 理、應用、服務、維護及資通訊安全等相關工作之辦理情形， 適時提出檢討意見，提供各機關首長參考。評核具有重大優劣 事蹟者，即時建議各機關獎懲。 （三）獎勵在資通安全、數據治理、系統研發及數位創新等方面具傑 出績效或表現之機關、團隊或個人。 （四）因應本府共通資安架構及重大資安事件處理，於徵得各機關首 長同意，得協調整合管理及運用（支援、借調、合署辦公）各 機關資通安全專責人員。