十三、資訊業務專責一級單位主管如有出缺時，依下列原則辦理： （一）組成跨機關甄選小組辦理甄選。 （二）甄選小組委員人數以三或六人為原則，由用人機關代表、資 訊局代表、資訊主管代表等三類組成；各類甄選委員代表均 占甄選小組總人數三分之一。 （三）一級機關資訊業務專責一級單位主管甄選，甄選小組中資訊 主管代表，由資訊局抽選其他一級機關資訊業務專責一級單 位主管擔任；二級機關資訊業務專責一級單位主管甄選，甄 選小組中資訊主管代表，由隸屬一級機關之資訊業務專責一 級單位主管、資訊業務專責二級單位主管或資訊業務主辦單 位主管擔任；區公所資訊業務專責一級單位主管甄選，甄選 小組中資訊主管代表，由民政局資訊業務專責一級單位主管 擔任。 （四）候選人除得由用人機關推薦外，資訊局得就各機關資訊人員 及資訊局內符合資格人員中，推薦適任人員為候選人，用人 機關及資訊局推薦之候選人，均不以一名為限。 （五）甄選小組召開時應有半數以上委員出席，且各類甄選委員代 表至少應有一人出席，甄選結果需經出席委員過半數同意。 （六）甄選小組評審後提出候選人員名次或遴用順序，報請一級機 關首長及資訊局局長會商後依程序陞補之。

十四、資訊業務專責一級單位主管經甄選二次以上（不含因出席委員數不 足流會），仍無法選定錄取人員時，依下列規定辦理： （一）機關得自行辦理內陞、外補或遷調，惟遴補結果仍應簽會資 訊局。 （二）已參加當次出缺職務之甄選未獲錄取人員，不得列為內陞、 外補或遷調對象。

十五、除資訊業務專責一級單位主管外之其他資訊人員任免遷調，由各機 關自行依權責核定，並通知資訊局備查及更新資訊人員列管資料。

十六、本府警察局及所屬機關、本府消防局、臺北自來水事業處及所屬工 程總隊、依臺北市政府教育局組織規程設立之各級學校及依臺北市 政府衛生局組織規程設立之聯合醫院，不適用第十三點及第十四點 規定。