二十一、府管制計畫之主辦機關、代辦機關、協辦機關及參建機關應依第 十九點複評作業結果辦理所屬人員獎懲作業。

二十二、計畫考評成績換算為百分計後，以一百分為滿分，其等級區分如 下： （一）優等 -計畫考評成績達九十分以上者。 （二）甲等 -計畫考評成績達八十分以上、未滿九十分者。 （三）乙等 -計畫考評成績達七十分以上、未滿八十分者。 （四）丙等 -計畫考評成績達六十分以上、未滿七十分以者。 （五）丁等 -計畫考評成績未滿六十分者。

二十三、計畫考核等級之獎懲依「臺北市政府府管制計畫獎懲基準表」（ 附件二）辦理。

二十四、府管制計畫之主辦機關，應以實際負責計畫執行之主辦人員為主 ，專案管理人員亦得比照主辦人員辦理，如有協辦人員可酌予獎 懲，惟其獎懲額度不得高於主辦人員。 主辦機關研考人員可酌予獎懲，惟其獎懲額度不得高於主辦人員 ；主辦機關研考人員同時負責二案以上時，以獎懲計畫之平均成 績辦理獎懲作業。

二十五、府管制計畫如有代辦機關，其獎懲標準比照主辦機關辦理，惟該 計畫之成績不計入代辦機關之團體成績內。

二十六、府管制計畫如有協辦機關或參建機關，其獎懲作業由主辦機關併 同辦理，各項人員獎懲額度不得高於主辦機關。

二十七、團體考評之獎懲，主辦機關之列管計畫未達二案者，不計算團體 成績；團體成績八十五分以上者，另頒發績優團體獎牌一座。 團體成績計算方式，列管計畫成績之總平均，其考核等級及行政 獎懲依「臺北市政府府管制計畫獎懲基準表」（附件二）辦理。 團體獎懲之對象為機關首長及研考業務主管。