本中心為行政法人，其監督機關為國家科學及技術委員會。

董事、監事相互間，不得有配偶及三親等以內血親、姻親之關係。

董事、監事、主任或與該等職務相當之人及其關係人之利益迴避事項，依
公職人員利益衝突迴避法之規定辦理。
違反前項規定致本中心受有損害者，行為人應對其負損害賠償責任。
第一項人員違反公職人員利益衝突迴避法之規定者，除依該法規定處罰外
，監督機關並得為適當之處置；其處置規定，由監督機關定之。

有下列情事之一者，不得聘任為董事、監事：
一、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。
二、受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告。
三、受破產宣告尚未復權。
四、褫奪公權尚未復權。
五、經公立醫院證明身心障礙致不能執行職務。
董事、監事有前項情形之一或無故連續不出席、列席董事會會議達三次者
，應予解聘。
董事、監事有下列各款情事之一者，得予解聘：
一、行為不檢或品行不端，致影響本中心形象，有確實證據。
二、工作執行不力或怠忽職責，有具體事實或違反聘約情節重大。
三、當屆之本中心年度績效評鑑連續二年未達監督機關所定標準。
四、違反公務人員行政中立法之情事，有確實證據。
五、就主管事件，接受關說或請託，或利用職務關係，接受招待或餽贈，
  致損害公益或本中心利益，有確實證據。
六、非因職務之需要，動用本中心財產，有確實證據。
七、違反第十三條或第十四條第一項利益迴避規定，有確實證據。
八、其他有不適任董事、監事職位之行為。
前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會
。
本中心董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由
監督機關定之。

本中心置主任一人，由董事長提請董事會通過後聘任之；解聘時，亦同。
主任依本中心規章、董事會之決議及董事長之授權，執行本中心業務，並
督導所屬人員。
第九條第四項、第十三條、第十七條第一項、第二項前段、第三項、第十
九條第二項、第三項、第二十二條第六款有關董事及董事長之規定，於主
任準用之。