五、借調人員任期：
  （一）借調期限以二年為原則，期滿經檢討得續借調二年。但為執行
     特殊或重大工作，經商借單位專案檢討，報本部核准後，得再
     延長借調期限，借調期限合計不得逾八年。
  （二）縣（市）聯絡處因特殊狀況致運作困難，經專案報本部核准者
     ，不受前款但書規定限制。

六、借調任期管理：
  （一）任期檢討：借調本部、本部國民及學前教育署、直轄市政府教
     育局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，應於任期屆滿
     三個月前，檢討是否續任，並於任期屆滿二個月前，由借調單
     位依第三點規定報本部核定或備查。
  （二）任期核算方式：借調本部、本部國民及學前教育署、直轄市政
     府教育局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，為連續借
     調者，採併計方式核算。經遴選程序重新借調者，任期自新任
     職務起核算。
  （三）作業方式：
     1.借調本部、本部國民及學前教育署之軍訓教官，由本部於任
      期屆滿三個月前，依工作績效檢討續任或辦理回任學校服務
      。
     2.借調直轄市政府教育局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓
      教官，由本部國民及學前教育署於任期屆滿三個月前，依工
      作績效檢討續任或辦理回任學校服務。