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違反第五條規定者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五 萬元以下罰金。

違反第六條規定者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五 萬元以下罰金。

違反第四十二條、第四十四條第二項、第四十五條、第四十七條、第四十 八條、第四十九條第三項或第六十四條第一項規定者，處六個月以下有期 徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。

違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十 五條第一項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。

有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰： 一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一 項、第二十二條至第二十五條、第二十八條第二項、第三十條、第三 十二條、第三十四條至第四十一條、第四十六條、第四十九條第一項 、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第一項、第六十六條 至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定。 二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間 之命令。 三、違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付 之最低標準。 違反第四十九條第五項規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰 。 有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓 名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。

違反第六十四條第三項及第六十九條第一項準用規定之處罰，適用本法罰 則章規定。

拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者，處新臺幣三萬元以上十五 萬元以下罰鍰。