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勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍 內請普通傷病假。 一 未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二 住院者，二年內合計不得超過一年。 三 未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普 通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。

勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。 事假期間不給工資。