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十、各外勤隊分隊長、隊長對所轄巡查員出、執勤情形及生活狀況應 每月考核並做成紀 錄備查，有下列情形之一者，應即簽報本局： （一）出勤情形不正常，屢有遲到、早退情形。 （二）有與廠商飲宴、往來密切情形。 （三）有與廠商借貸金錢、借用物品情形。 （四）有積欠債務，致遭強制執行、或遭債權人至辦公場所催討情事。 （五）出入不正當場所。 （六）所用衣著、餐飲、車輛高級，出手闊綽，與其收入顯不相當。 （七）工作態度不佳。 （八）稽查取締態度不佳，經三位以上市民連續陳情反映。 （九）酒後駕車、或有其他違反法令行為遭告發取締。 （十）其他經主管認為有疑涉貪瀆之不正常言行舉止。

十一、前點分隊長、隊長若疏於考核，致生不良情事，應負督考不週之行政責任。

十二、有下列情事之一者，立即免兼巡查員： （一）經查獲收受賄賂。 （二）經查獲有包庇圖利特定對象。 （三）經查獲涉足不正當場所。 （四）經查獲酒後駕車。 （五）經查獲違反《廢棄物清理法》。 （六）經查獲言行不當，遭記過以上處分。 （七）年度複訓學科測驗成績未達75分。 （八）年度績效考核成績未達80分。 （九）其他經分隊長、隊長認定不適續任巡查員之不當言行。

十三、本要點自函頒日實施。