- 第 五 章 年資制度轉銜
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第 124 條依本法第八十五條第一項及第八十六條第二項規定請領退休金者，應填具 退休金給付申請書，併同相關年資證明等文件，由原服務機關、改隸機關 或上級主管機關向審定機關申請發給。
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第 125 條離職公務人員依本法第八十五條第二項及第八十六條第三項規定計算領取 退休金時，所具合於本法第十一條所定退撫新制實施前任職年資，依本法 第二十八條規定計算。 前項人員請領之退休金，依離職時之待遇標準及請領時適用之規定，計算 平均俸（薪）額。 第一項人員依本法第八十五條及第八十六條規定請領月退休金者，應自年 滿六十五歲之日起發給，並依本法第六十七條所定調整機制計算發給金額 。
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第 126 條本法第八十六條第一項所定適用其他職域職業退休金法令之年資，應同時 符合下列條件： 一、於公務人員依本法辦理屆齡或命令退休時，已訂有可適用之退休金法 令。 二、未曾辦理退休（職、伍）、資遣或年資結算已領取退離給與。
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第 127 條依本法第八十五條及第八十六條規定支領月退休金人員，有本法第七十五 條所定喪失退休金權利之情形時，應依其規定辦理。
法規名稱：
公務人員退休資遣撫卹法施行細則
修正日期：
民國 112 年 10 月 05 日
沿 革：
中華民國112年10月5日考試院考臺銓二字第11207001231號令修正發布第6、7、9、42～44、46、91、94、100～103、105、128、131條條文；刪除第47條條文；除第128條自112年7月1日施行外，自發布日施行